Aide-soignant H/F

Mutualité Française Grand Sud; Béziers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé dans la région Occitanie recherche un(e) aide-soignant(e) pour effectuer des soins infirmiers à domicile. Le candidat doit être diplômé ou étudiant infirmier, avec une empathie et une écoute envers les patients. Ce rôle implique de travailler en horaires variables et offre une rémunération de base à partir de 26 000 € brut/an, avec des primes d’ancienneté et d'autres avantages.

Prestations

Liste d'avantages sociaux

Prime de cooptation de 1000 €

Formations professionnelles

Chèques vacances et cadeaux

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou étudiant infirmier ayant validé la première année.
• Expérience professionnelle auprès de personnes âgées appréciée.
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de manutention.

Responsabilités

• Effectuer des soins de nursing planifiés au domicile des usagers.
• Veiller à la qualité des soins fournis.
• Participer à l'identification des besoins individuels des usagers.

Connaissances

Écoute

Empathie

Respect des règles de sécurité

Respect des règles d'hygiène

Manutention

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Études d'infirmier (première année validée)

Description du poste

Mutualité Française Grand Sud

est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous Gérons Une Grande Diversité D’établissements

• Crèches
• Centres dentaires
• Magasins d’optique et d’audition
• Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Avantages

• Engagement en faveur de la qualité de vie au travail
• Formations

Nos Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) interviennent au domicile des personnes âgées dans les communes et cantons de l’Hérault : Aspiran, Béziers, Marsillargues, Olonzac, Pézenas, Roujan. Ces SSIAD sont une réponse adaptée au besoin de maintien à domicile des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Nos équipes établissent et font évoluer des protocoles d’intervention pour veiller au bien être des personnes par la qualité de leurs pratiques professionnelles. Notre SSIAD de Béziers intervient auprès de 84 patients.

En lien avec l’infirmière et l'IDEC, vous aurez pour missions :

Soins De Nursing Personnalisés

• Effectuer des soins de nursing planifiés au domicile des usagers
• Veiller à la qualité des soins fournis, en maintenant les plus hauts standards

Soutien Aux Usagers

• Participer à l'identification des besoins individuels des usagers et à leur surveillance médicale
• Travailler avec les usagers et leurs familles pour élaborer des plans de soins personnalisés et des projets adaptés

Collaboration Interdisciplinaire

• Développer des relations professionnelles avec les autres professionnels de la santé intervenant au domicile des usagers.
• Assurer la transmission d'informations essentielles par des rapports écrits et des terminaux dédiés

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou étudiant infirmier ayant validé votre première année d'études.

Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus.

Vous maîtrisez les règles de sécurité, d’hygiène et de manutention. Vous respectez les règles de confidentialité.

Vous savez être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les patients et leurs familles.

Organisation Du Temps De Travail

Postes à pourvoir en CDD de durée variable, pour assurer des remplacements en fonction de vos disponibilités.

Horaires proposés

7h45-11h45 et de 16h30 à 19h30 ou de nuit de 19h30 à 2h00.

Rémunération

A partir de 26 000 € brut/an

A Ce Montant Peut S’ajouter

• Prime d’ancienneté
• Prime décentralisée annuelle
• Prime dimanche et jours fériés

Les Avantages Que Nous Proposons

• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
• Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
• Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
• Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
• Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !