Aide-soignant (H/F)

MAIRIE; Auray; Sur place; EUR 20 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

CCAS d'AURAY recrute un aide-soignant/AMP pour la résidence autonomie en CDD 6 mois renouvelable. Vous assurez les soins de bien-être, distribuez les médicaments et accompagnez les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, sous l'autorité de la direction et de la responsable de la résidence autonomie.

Expérience souhaitée auprès des personnes âgées; diplôme d'aide-soignant ou AMP exigé; travail en équipe et respect du secret professionnel nécessaires.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant exigé.
• Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
• Respect du secret médical et travail en équipe.

Responsabilités

• Dispenser des soins de bien-être et de prévention aux résidents.
• Distribuer les médicaments préparés par le cabinet infirmier.
• Accompagner et préserver l'autonomie des résidents en collaboration avec les services.
• Participer à l'entretien et à la sécurité des locaux et du matériel, et aux protocoles d'hygiène.

Connaissances

Aide-soignant

AMP AES

Soins bien-être

Distribution médicaments

Relation patient

Formation

Diplôme aide-soignant

AMP exigé

Description du poste

Le CCAS d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour sa résidence autonomie UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) ou Aide Médico Psychologique (AMP ou AES) en Contrat à Durée Déterminée, 6 mois renouvelable.Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie et vous êtes chargé(e) des missions suivantes :MISSIONS- Dispenser des soins de bien-être, de prévention et de confort aux résidents admis au sein de la résidence autonomie.- Distribuer les médicaments préparés par le cabinet infirmier référent du résident. Cette aide à la prise des médicaments constitue une aide à l'accompagnement de la personne dans les actes de sa vie courante.- Accueillir et accompagner le résident et contribuer à préserver son autonomie en collaboration avec les autres services et en relation avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs.- Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne accueillie.- Identifier l'état de santé du résident.- Surveiller l'appel malade en continu ; transmettre les informations sur les cahiers de liaison et sur le logiciel mis à la disposition.- Actualiser le dossier d'urgence du résident.- Appréhender les situations d'urgence et suivre le protocole d'hygiène et de qualité des soins.- Animer des ateliers de stimulation et de prévention des chutes auprès des résidents.- Participer à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques notamment en matière de bientraitance.- Participer aux temps forts et grandes manifestations de la résidence autonomie conformément au projet d'établissement.PROFIL- Disponibilité, déontologie et secret médical.- Sens du travail en équipe, rigueur et organisation.- Écoute bienveillante des besoins des résidents.- Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP exigé.- Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.CONDITIONS- Poste à pourvoir dès que possible.- Temps complet en remplacement d'un arrêt maladie.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire

• Rémunération statutaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DEAS Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Collectivité territorialeMme d'Auray Le Maire