AIDE-SOIGNANT (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'action sociale en Normandie recherche un aide-soignant pour assurer les soins et la surveillance des résidents. Le poste est à pourvoir en CDD de 12 mois, avec un temps de travail de 38h30 par semaine. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'aide-soignant et une connaissance des pathologies liées à la personne âgée. Les exigences incluent la capacité à travailler en équipe et une bonne condition physique.

Prestations

Participation à la mutuelle

Adhésion au CNAS

Amicale du personnel

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant requis.
• Capacité à travailler en équipe avec des horaires alternés.
• Sensibilité aux besoins des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer des soins aux résidents et leur confort.
• Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
• Surveiller le bien-être des résidents et répondre à leurs besoins.

Connaissances

Connaissance des pathologies de la personne âgée

Connaissance du protocole d'hygiène

Maîtrise des outils informatiques

Sens du travail en équipe

Disponibilité

Discrétion et devoir de réserve

Bonne condition physique

Capacité à encadrer des stagiaires

Réactivité

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Description du poste

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025. Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 123/2025.

Mission du poste : Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline.

ACTIVITES PRINCIPALESHygiène et confort des résidents

• Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs.
• Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
• Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
• Accompagner les gestes de la vie quotidienne.

Surveillance des résidents

• Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service.
• Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement.
• Répondre aux demandes d'aides des résidents.
• Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
• Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
• Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.

Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux

…

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Assurer le rôle de référent résident.
• S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc.
• Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail.
• Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Compétences techniques

• Connaissance des pathologies de la personne âgée.
• Connaissance du protocole d'hygiène.
• Maîtrise des outils informatiques.

Aptitudes personnelles

• Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve - Bonne condition physique - Capacité à encadrer des stagiaires - Réactivité.

CONDITIONS D'EXERCICER

Attachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD.

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT.

Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel.

Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement.

Type de contrat

CDD - 12 Mois.

Contrat travail Durée du travail : 38H30/semaine Travail en journée.

Salaire

• selon statut Fonction Publique

Profil souhaité

…

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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