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Un hôpital public en France recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de gastroentérologie. Le rôle consiste à dispenser des soins préventifs et éducatifs pour assurer le bien-être des patients. Diplôme d'état d’aide-soignant requis. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDD de 3 mois renouvelable. Avantages incluent des formations continues, des congés dès la prise de poste, et d'autres commodités pour le personnel.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50 km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir‑et‑Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires, plateau d'endoscopie, plateau technique de rééducation).
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de gastroentérologie. Le service d’hospitalisation est composé de 26 lits dont 4 lits d’Hospitalisation de Semaine (HDS). Il assure la prise en charge spécialisée de l’ensemble des pathologies du tube digestif, du pancréas, du foie/voies biliaires, des maladies alcooliques et des soins palliatifs.
L’aide‑soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 3 mois renouvelable.
Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l’année et accessibles dès l’intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l’emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et cafétéria, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien‑être, nombreuses animations tout au long de l’année.
Diplôme d'état d’aide‑soignant.
Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02 54 55 60 68. CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.