AIDE-SOIGNANT F/H - NUIT - PÔLES URGENCES/MÉDECINE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE; Vendôme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional recherche un aide-soignant F/H pour un poste de nuit. Le candidat sera responsable d'accueillir les patients, de dispenser des soins de prévention et d'assurer l'accompagnement en soins palliatifs. Un diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis. Ce poste offre la possibilité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier. Horaire de travail : 37H30/semaine, type de contrat : CDI.

Qualifications

• Expérience en soins relationnels.
• Capacité à analyser des situations cliniques.
• Connaissance des protocoles et procédures en vigueur.

Responsabilités

• Accueillir les patients et leur famille.
• Dispenser des soins de prévention.
• Assurer la prise en soins des usagers.

Connaissances

Soins relationnels

Techniques de gestes et de posture

Analyse de situations cliniques

Communication adaptée aux patients

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

AFGSU 2

Outils

DPI (logiciel HM)

Description du poste

Un poste d'aide-soignant F/H, de nuit, à temps complet, sur les pôles Urgences et Médecine de l'hôpital D.CHANET, est vacant. Poste ouvert à la RQTH.

Missions principales:

• Accueillir les patients et leur famille
• Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) ainsi que des soins de nursing en veillant au respect des bonnes pratiques
• Assurer des soins relationnels
• Assurer la prise en soins des usagers en collaboration avec l'infirmier(e)
• Veiller à l'accompagnement des patients en soins palliatifs
• Réagir face à l'urgence vitale et participer à sa prise en soins
• Effectuer le bionettoyage de l'environnement en respectant les protocoles et procédures en vigueur
• Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Participer, élaborer et mettre à jour le plan de soins dans son champ de compétence (DPI)
• Recueillir les données nécessaires à l'élaboration du projet de soins
• Encadrer et participer au tutorat des étudiants

Missions spécifiques :

• Polyvalence sur l'ensemble des services du court séjour (pôles Urgences & Médecine)
• Assurer les sorties SMUR
• Réaliser les navettes du dépôt de sang et/ou de bilans sanguins au laboratoire

Savoir-faire et compétences associées :

• Savoir effectuer des soins relationnels avec une communication adaptée aux patients
• Connaître les techniques de gestes et de posture dans l'exercice de ses fonctions
• Réaliser les soins en veillant à maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne
• Analyser une situation clinique d'un patient dans la limite de son champ de compétence
• Connaissances de base en informatique, maîtrise du DPI (logiciel HM)
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Participer à la démarche qualité
• Utiliser les protocoles et procédures en vigueur
• Contribuer à la prévention et la gestion des états de crise & situations de violence, risque suicidaire

Qualités requises :

• Sens des responsabilités, éthique, discrétion professionnelle
• Capacité d'écoute, objectivité, analyse et synthèse
• Distance professionnelle
• Autonomie, mission d'alerte, réactivité, transmissions
• Collaboration, organisation, capacité d'adaptation, rigueur
• Questionnement sur les pratiques
• Tutorat et transmission des savoirs
• Avoir une grande résistance physique, pouvoir s'ouvrir à l'autre

Relations fonctionnelles principales :

• Collaboration avec les infirmier(e)s des différents services
• Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenants dans la prise en charge du patient
• Encadrement du service et du pôle
• Collaboration avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, SAMU
• Collaboration avec les médecins urgentistes

Prérequis au poste :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
• AFGSU 2
• Permis B en cours de validité

DPI

Conditions de travail :

• Travail de nuit
• Horaires en 12 heures
• 1 week-end sur 3 travaillé
• Repos variables

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 37H30/semaine

Salaire :

• Grille fonction publique hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (Cette formation est indispensable)

Compétence

• AFGSU 2 en cours de validité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, Direction des Ressources Humaines, 98 rue Poterie BP 30108 - 41106 VENDOME cedex ou par email à : [e-mail]

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