Aide-Soignant (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée

Ch Poitiers; Vouillé; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Job summary

Centre Hospitalier Laborit recherche un Aide-soignant (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé. Poste en CDD d’un mois, temps plein, à pourvoir dès que possible.

Équipe de 55 professionnels et 48 résidents; missions d’aide quotidienne, hygiène, observations et soutien dans les soins. Rémunération annoncée: 1950 € nets mensuels, avec majoration les dimanches travaillés.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique.
• Capacités d'observation, d’écoute et d’attention envers les usagers et les professionnels.
• Rédiger des comptes-rendus et notes liés au domaine de compétence.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et mise en œuvre du projet de l’établissement et de l’unité.
• Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers.
• Veiller à la sécurité des personnes et appliquer les protocoles adéquats.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les activités.

Skills

Expérience handicap psychique

Education

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Job description

Aide-Soignant (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée

Publiée le 02/10/2026

86190 Vouillé, Nouvelle-Aquitaine

CDD 1 mois

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé .

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein d'un mois, renouvelable.

Votre mission

La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu’une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents.

Activités principales :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet d’unité
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l’unité et notamment du ou des résidents dont il est référent
• Assurer les contacts avec le tuteur, les membres de la famille et autres partenaires
• Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés
• Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers
• Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en œuvre les protocoles adéquats
• Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne: alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale …
• Participer avec l’usager à l’entretien de son espace privatif
• Participer à l’entretien quotidien des locaux
• Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d’unité, de synthèse …
• Accueillir et accompagner des stagiaires
• Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs.

Le profil

Pré-requis :

• Diplôme d’État d'Aide-soignant

Compétences attendues :

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
• Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales
• Capacités d’observation, d’écoute et d’attention envers les usagers et les professionnels
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• S’impliquer dans une dynamique d'équipe
• Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence

Qualités nécessaires:

• Sens du contact
• Prise d’initiatives et autonomie dans son domaine de compétence
• Engagement réflexif
• Capacité d’organisation et de distanciation
• Capacité d’adaptation au regard de l’évolution du projet d’établissement et du projet d’unité
• Créativité et curiosité intellectuelle
• Implication dans les projets institutionnels
• Disponibilité, ouverture d’esprit
• Respect du secret professionnel et des droits des usagers

Plannings et horaires de travail :

• Horaires 9h00 - 17h00
• Repos 1 week-end sur 2

Rémunération :

1950 € nets (+ majoration dimanches travaillés)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.