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LES PEP 71 à Saint-Rémy recherche un aide-soignant (F/H) en CDD 1 mois, temps partiel 31h30/semaine. Poste jour, prise en charge des personnes en fragilité, coordination avec l'équipe et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé; débutant accepté. Rémunération brute mensuelle autour de 2105–2106 €, selon CCNT66, avantages sociaux et véhicule de service ponctuel.
Aide soignant (F/H) (H/F) 71 - Saint-Rémy
SERVICE CONCERNÉ :ACT : Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT sont à destination de personnes majeures, porteuses, d'une maladie chronique ou évolutive grave, dans l'incapacité d'assumer les soins visant à la traiter du fait de conditions sociales, de l'isolement ou d'une pathologie associée.MISSIONS :En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales :- Accompagner des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne- Veiller à l'environnement, au confort et à l'entretien du logement de la personne accueillie- Accompagner la personne dans les achats de première nécessité- Accompagner la personne aux rendez-vous si besoin, y compris dans leurs rendez-vous médicaux- Soutenir la mobilité et l'ouverture sur l'extérieur et mettre en œuvre des activités à vocation thérapeutique ou éducative- Observer l'état général de la personne et alerter si besoin en cas d'urgence- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne accueillie- Participer à la tenue des dossiers et à l'élaboration des écrits institutionnels- Participer aux réunions institutionnellesListe non exhaustive.ORGANISATION :Prise de poste dès à présent jusqu'au 30 septembre 2026Horaires variables du Lundi au Vendredi (base modulée)RÉMUNÉRATION :À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit environ 1894,50€ pour un 0,90 ETPAVANTAGES :- Congés enfant malade, Evènements familiaux- Prévoyance- Mutuelle (participation employeur 53%)- CSE- Participation aux frais de transport collectif- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)- Prime carburant- Véhicule de service (déplacements professionnels)- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant- Expérience sur un poste similaire appréciée- Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaineTravail en journée
Salaire