Aide-soignant (F/H) EHPAD La Haize

Gh Re; France; Hybrid; EUR 28,335 - 30,165; Full time

Benefits offered by this job

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parking voitures et vélos

Restaurant d’entreprise

Évolution interne au GHRE

Job summary

GHRE recrute un·e Aide-Soignant·e pour rejoindre l’EHPAD La Haize de SAINT-MALO (35). Poste en CDI temporaire, 28 heures hebdomadaires à temps partiel, prise de poste au 1er septembre 2026, rémunération entre 2 539 € et 2 703 € bruts mensuels.

Dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les soins et le confort du résident, contribuerez à son autonomie et suivrez les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant (AS) exigé.
• Vaccins à jour, notamment Hépatite B.
• Respect des règles d’hygiène et des protocoles de soins.

Responsibilities

• ACCueillir et accompagner le résident au quotidien en respectant ses souhaits et ceux de son entourage.
• Évaluer, avec les IDE, les besoins en soins à partir des besoins fondamentaux.
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort de la vie courante.
• Aider à la mobilité et à l’autonomie des résidents.

Skills

Travail en équipe

Organisation

Empathie

Patience

Education

Diplôme d’Aide-Soignant (AS)

Job description

Le GHRE recrute un·e Aide-Soignant·e pour rejoindre le Pôle ‘Gériatrie Territoriale’ et exercer au sein de l’EHPAD La Haize de SAINT-MALO.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH, agents de bio nettoyage, agents hôteliers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), rattaché·e au Cadre de Santé, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et vous contribuez à leur bien‑être dans une approche globale de la personne.

Vous apportez une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des normes professionnelles, des protocoles et des politiques institutionnelles.

Vos missions

Prise en charge des résidents

• Accueillir et accompagner le résident au quotidien en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage
• Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE
• Participer activement à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé du résident.

Réaliser les soins d’hygiène et de confort de la vie courante

• Assurer les soins d'hygiène quotidienne du résident
• Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité
• Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l’équipe paramédicale et médicale
• Réaliser et suivre le bio nettoyage de l’environnement proche du résident.

Aider à la mobilité et à l’autonomie

• Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie
• Assister les résidents dans leurs déplacements et/ou lors des repas.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 3 mois (avec possibilité de renouvellement) dans le cadre d’un remplacement

Prise de poste: À compter du 1er septembre 2026

Lieu de travail : EHPAD La Haize – SAINT-MALO (35)

Temps de travail: 28 heures hebdomadaires à temps partiel (80%)

Horaires de travail : De jour (7h30/jour) avec une amplitude Horaire allant de 6 h 30 à 21 h 30 y compris les week-ends et les jours fériés

Catégorie : B - Aide-soignante (AS)

Rémunération: Entre 2 539 € à 2 703 € bruts par mois

Avantages: Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.

Notre profil idéal

• Diplôme d’Aide-Soignant (AS)
• Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l’Hépatite B
• Connaissance des règles d’hygiène et des protocoles de soins
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation et de l’initiative
• Aptitude à faire preuve de patience et de compassion
• Respect de la confidentialité et éthique professionnelle.