Aide-soignant F/H

ENVOLUDIA; Saint-Pons; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prime décentralisée

Passeport Formation

Job summary

ENVOLUDIA recrute une aide-soignante pour la Résidence Hacienda à Saint-Pons, CDI à temps plein. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes quotidiens et veillerez à leur hygiène, sécurité et bien-être, avec le soutien du service infirmier.

Rémunération mensuelle de 2251,27 € bruts, accompagnée d'une ancienneté et d'une prime décentralisée selon les postes similaires. Mutuelle individuelle à coût réduit et Passeport Formation dès l'embauche.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide soignant requis.
• Horaires en internat, 1 week-end sur 2.
• Rémunération et avantages mentionnés.

Responsibilities

• Assurer l'aide à la distribution des médicaments et liaison avec l'IDE.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents.
• Participer aux projets de vie individuel et réunions pluridisciplinaires.
• Conduite des transferts et accompagnement lors des déplacements.

Skills

Accompagnement résidents

Hygiène et soins

Passation des soins

Aptitude au travail d'équipe

Education

Diplôme d'État d'aide soignant

Job description

Description de l'entreprise

Le foyer de vie « Résidence Hacienda » offre un ensemble de services d’accompagnement et de soins paramédicaux aux personnes en situation de handicap, spécifiquement celles touchées par des déficiences neuromotrices (paralysie cérébrale, IMC…). Situé à Saint-Pons, près de Barcelonnette (Alpes-de-Haute-Provence), le foyer de vie propose un environnement adapté, chaleureux et confortable favorisant l’épanouissement personnel. La région est connue pour ses espaces naturels exceptionnels.

Description du poste

La résidence Hacienda recherche un·e aide soignant en CDI à temps plein

Missions principales

• Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher
• Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité
• Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis
• Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales
• L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments
• L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE
• Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge
• S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel
• Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin
• Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement

Conditions de Travail

Convention collective 51

Rémunération : votre salaire sera de 2251.27 € bruts par mois + reprise de l’ancienneté à des postes similaires depuis l’obtention du diplôme (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions).

Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85%).

Passeport Formation mis en place dès votre embauche

Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travaillé

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat d'aide soignant