Aide-soignant F/H

Résidence Hacienda; Saint-Pons; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle individuelle obligatoire 9,97

Passeport Formation

Prime décentralisée

Résumé du poste

La Résidence Hacienda recrute un·e aide-soignant en CDI à temps plein pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents: toilette, repas, aide à la mobilisation, et distribution des médicaments en lien avec l'équipe médicale.

Vous travaillerez selon la Convention collective 51, avec une rémunération brute mensuelle de 2251,27 € et des évolutions liées à l'ancienneté; mutuelle et formation possibles selon les accords internes.

Qualifications

• Assurer l'aide à la distribution des médicaments.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des résidents.
• Collaborer avec l'équipe infirmière et le service médical.

Responsabilités

• Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne: change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher.
• Veille sanitaire et prévention des résidents: fausses routes, reflux, érrictions, escarres, convulsions, hygiène corporelle.
• Alerter les services infirmiers et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux.
• Mettre en place des activités adaptées et participer au projet de vie des résidents.
• Transferts et accompagnement lors des sorties extérieures, liaison avec l'infirmerie.

Connaissances

Soins infirmiers

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

La résidence Hacienda recherche un·e aide soignant en CDI à temps plein

Missions principales :

Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher

Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité

Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis

Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments. Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales

L'aide soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments

L'aide soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE

Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident. Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge

S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel

Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin

Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacement

Conditions de Travail :

Convention collective 51

Rémunération : votre salaire sera de 2251.27 € bruts par mois + reprise de l’ancienneté à des postes similaires depuis l’obtention du diplôme (sur présentation de justificatifs)+ prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions).

• vous pourrez bénéficier d'une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85%).
• Passeport Formation mis en place dès votre embauche
• Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travaillé