Aide-Soignant F/H

Groupe Clinipole; Saint-Germé; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’assiduité

Primes d’amplitude

Primes de remplacement

Dimanches et jours fériés

Mutuelle d’entreprise 80%

Avantages CSE

Résumé du poste

La Maison d’Accueil Spécialisée Hélios à Saint-Germé recherche un Aide-Soignant(e) pour un CDI à temps plein afin d’assurer des soins préventifs, de confort et une éducation à la santé pour des résidents en situation de handicap.

Vous travaillerez en collaboration avec les infirmiers et les équipes pluridisciplinaires, dans le respect des protocoles et des besoins individuels. Débutants acceptés et progression possible selon grille CCN 65.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.
• Débutants acceptés.
• Maîtrise des soins d’hygiène corporelle et de confort.
• Capacité à accompagner des personnes en situation de grande dépendance.
• Sens de l’observation et aptitude à transmettre les informations pertinentes.
• Empathie et sens de l’écoute.
• Rigueur et organisation.
• Travail en équipe et adaptabilité.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levée, toilette, habillage, etc.).
• Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention.
• Observer l’état général des résidents et signaler toute évolution ou incident.
• Participer au maintien du bien-être et de l’autonomie des résidents.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour un accompagnement global et de qualité.

Connaissances

Hygiène

Confort

Observation

Empathie

Organisation

Travail en équipe

Formation

DEAS

Description du poste

LaMaison d’AccueilSpécialiséeHélios, située à Saint-Germé, accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant une assistance continue dans les actes de la vie quotidienne.

En tant qu’Aide-Soignant F/H, vous interviendrez en collaboration avec les infirmiers pour assurer des soins préventifs, de confort et d’éducation à la santé, dans le respect des protocoles et des besoins des résidents.

Vos principales missions incluent :

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l’habillage, etc.)
• Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Observer l’état général des résidents et signaler toute évolution ou incident
• Participer au maintien du bien-être et de l’autonomie des résidents
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement global et de qualité

Profil & Compétences

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) requis
• Débutants acceptés
• Maîtrise des soins d’hygiène corporelle et de confort
• Capacité à accompagner des personnes en situation de grande dépendance
• Sens de l’observation et aptitude à transmettre les informations pertinentes
• Empathie et sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Travail en équipe et adaptabilité

Avantages et rémunération

• Contrat : CDI, temps plein (35 heures par semaine)
• Rémunération : Entre 2 117 € et 2 362 € brut/mois, selon la grille CCN 65, sur 12 mois
• Avantages : Primes d’assiduité, d’amplitude, de remplacement, ainsi que pour les dimanches et jours fériés
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 80 %
• Avantages CSE