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Une fondation de santé publique à Paris recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein. Vous apporterez des soins aux patients atteints de maladies neurodégénératives et travaillerez en équipe pour favoriser leur autonomie. Les candidats juniors sont également encouragés à postuler. Rémunération selon la convention FEHAP, avec de nombreux avantages sociaux.
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.
Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques :
L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d\'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :
→ Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :
→ Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d\'Alzheimer ou apparentées disposant :
L\'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc) , est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :
Mission
Le Pôle Hospitalier Hôpital Bellan de Paris recherche, pour son site situé à Paris 14ème :
UN(E) AIDE-SOIGNANT (H / F) DE JOUR
en CDI à temps plein
pour intégrer notre service de neuro-gériatrie comprenant 10 lits de neuro-gériatrie - 5 lits d’UENG et 14 lits d’UCC, partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.
Afin de fournir des soins de qualité, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) bénéficiant d’un diplôme d’aide-soignant et sachant s’appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.
Les profils juniors sont bienvenus!
Compétences et qualités requises :
Rémunération et Avantages sociaux :
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous cherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre!