Aide-soignant en Unité de vie protégée (H/F)

CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS; Ennezat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Ennezat recherche un Aide-soignant de jour à temps plein. Ce poste implique d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et de veiller à leur confort et sécurité. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État d'aide-soignant, avec une expérience acceptée. Ce CDI propose 35 heures de travail par semaine et divers avantages tels que des primes et des titres restaurant.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant - DIPLOME AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Assurer un service en lien avec les besoins des résidents.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

Connaissances

Créer une relation de confiance avec les patients

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Distribuer les repas et collations

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve d'autonomie

Formation

Diplôme Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199SXTK Aide-soignant en Unité de vie protégée (H/F)

Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir le 01/01/2026. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée).

• Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun.
• Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• selon grille FPT

Déplacements: Jamais.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DIPLOME AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable

Compétences

• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.