Ville, département, région ou code postal
Estimation ~ 26 000 € Bouches-du-Rhône, Marseille (13) Temps plein Expérimenté (2 à 5 ans)
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
- Prime Ségur
- Primes dimanche et fériés
- Indemnités spécifiques
- Intéressement et participation
- RTT
- Congé proche aidant
- Congés enfants malades
- Parking salariés
- Parking 2 roues
- Covoiturage
- Accessible en transport
- Espace détente
- Cafétéria
- Mobilité interne
- Jardins et espaces verts
- Etablissement de centre ville
- Équipe pluridisciplinaire
- Plateau technique
- Logiciel de soins
- Protocoles de soins
- Certifications établissement
- Hôpital sans tabac
- Recherche clinique
- Soutien médical
- Plan d'épargne
- Participation employeur au transport
- Formation
- Place en crèche
- Restauration d'entreprise
- Plan épargne
- Comité d'entreprise avantageux
Offre n°4567755 — publiée le 24/10/2026
À propos de l'entreprise
L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !
Mais pas que... !
- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable
Les missions qui vous attendent
La Direction des Soins de l'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en Réanimation cardiaque (REC) :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Poste fixe, à temps plein, de jour.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience indispensable en Réanimation
- Sens de l'écoute, capacité d'échange, conscience professionnelle
- Adaptabilité et goût pour le travail d'équipe
- Maitrise des techniques et règles de sécurité ainsi que des protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
Salaire et avantages divers :
- Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 25k brut par an hors ancienneté
- Prime décentralisée
- Plan d'Epargne Entreprise
- Restaurant du personnel
- Parking gratuit réservé au personnel
Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Aide Soignant