Aide-Soignant en FAM CDI (H/F)

L EDUCATION PAR LE TRAVAIL; Grandrieu; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques vacances

Mutuelle prise en charge 50%

Congés trimestriels

Résumé du poste

L'association L Education par le travail recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI pour son FAM Abbé Bassier à Grandrieu. Vous participerez à l'élaboration du Projet Personnalisé et accompagnerez 24 adultes en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes.

Le poste exige le Diplôme d'État d'Aide-soignant et se fait dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, avec des ateliers et une approche centrée sur la médiation éducative et la clinique éducative.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé.
• Expérience en établissement médico-social souhaitée.
• Intégrer une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies.
• Assurer l'autonomie des personnes accueillies et favoriser leur bien-être.
• Animer des ateliers et activités quotidiennes.
• Participer aux différentes instances (réunions d'équipe, analyses de pratique).

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Communication

Empathie

Relation patient

Organisation

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Aide-Soignant en FAM CDI (H/F) 48 - GRANDRIEU

Offre n° 212LYWV
Aide-Soignant en FAM CDI (H/F)

L'Association « l'Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : Un(e) / Aide-Soignant(e) - à compter du 4e trimestre 2026.Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d'âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l'enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d'activités, au centre de l'accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d'analyse de nos pratiques).La proximité avec notre « Etablissement et Service d'Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté.Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :- Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies,- Assurez l'autonomie des personnes accueillies- Animez des ateliers et activités quotidiennes- Participez aux différentes instances institutionnelles (réunions d'équipes, Analyse de la pratique etc.)CDI Temps complet 100%- Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé- Conditions salariales : Selon Convention 66 (Congés trimestriels + Congés annuels légaux).- Avantages CE (chèques vacances, réductions diverses etc.),- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CSE
• Selon CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DE AS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsConnaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de manipulation du patient

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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