Aide-soignant en EHPAD (H/F) – Varades

Centre Hospitalier Erdre et Loire; Varades; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé local à Varades recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un contrat CDD de 3 mois renouvelable. Le candidat devra assurer des soins préventifs et d'accompagnement aux résidents, travailler en horaires décalés, et maintenir l'environnement de vie. Des avantages notables incluent un restaurant du personnel, des prises en charge de transports, et une riche offre de formations. Une grande capacité d'adaptation et un travail en équipe sont essentiels.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge de certains transports

Accès à de nombreuses formations

Amicale du personnel

Qualifications

• Diplôme de l’Etat d’Aide-soignant(e) requis.
• Capacité à travailler de nuit et à s'adapter à des horaires décalés.
• Aptitude à collaborer avec des infirmiers et autres professionnels de santé.

Responsabilités

• Dispense de soins et soutien aux résidents.
• Travail le weekend et jours fériés.
• Maintenance de l'environnement immédiat des personnes.

Connaissances

Soins de prévention

Accompagnement des résidents

Observation de l’état de santé

Entretien de l’environnement

Description du poste

Accueil Recrutement Aide-soignant en EHPAD (H/F) - Varades - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Nous recherchons pour notre EHPAD de Varades un(e) aide-soignant(e) de nuit à 100 % dès que possible pour un CDD de 3 mois renouvelable.

L’aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne :

• Accompagnement du résident et son entourage ;
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
• Aide l’infirmier à la réalisation des soins ;
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ;
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins.

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports à 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
• Mobilité professionnelle inter service ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;