Aide soignant en EHPAD (H/F)

France Travail; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un(e) aide-soignant(e) en EHPAD à Perpignan. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État Aide-Soignant et 6 mois d'expérience en EHPAD. Les responsabilités incluent l'accompagnement des résidents, les soins d'hygiène, ainsi que le service des repas. Type de contrat en CDI, temps plein, avec un salaire selon CCN 51.

Qualifications

• Expérience de 6 mois en EHPAD requise.
• Bac ou formation équivalente d'Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents dans leur quotidien.
• Hygiène et soins des résidents.
• Service des repas et aide à la prise des médicaments.

Connaissances

Écoute des résidents

Entretien des lieux

Restauration

Formation

Diplôme d'État Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 199CLNJ - Aide soignant en EHPAD (H/F)

L’AS/ AMP / le DEAES collabore et communique avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine, conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD.

Accompagnement: être aux côtés des résidents pour répondre à leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible et comprenant des actions d’évaluation, de stimulation et de proposition.

Hygiène et soins:

• Participer à la toilette et aux soins des résidents
• Nettoyer les accessoires du résident (lunettes, dentier)
• Vérifier la propreté des fauteuils roulants et nettoyer si nécessaire en fin de repas

Restauration:

• Service des repas et des goûters, aide à la prise des repas et des médicaments des résidents
• Débarrassage et nettoyage des tables si nécessaire

Hébergement:

• Réfection des lits
• Évaluation de la garde-robe des résidents
• Permanence téléphonique si besoin

Relationnel:

• Écoute et stimulation des résidents, participation aux animations, aide à l’accompagnement
• Attention à l’égard des résidents et de leur famille afin de percevoir leurs attentes

Organisation des tâches: en fonction de l’organisation générale et des besoins des personnes âgées (voir fiche des tâches et protocoles écrits).

Deux postes à pourvoir immédiatement

Diplôme d’État Aide-Soignant indispensable ou équivalent AES/ AMP

Type de contrat: CDI — Temps de travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire:

• Selon CCN 51

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois en EHPAD — Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant — Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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