Aide soignant en EHPAD H/F

Ehpad-R; Carcassonne; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Distribution de chèques cadeaux

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

La résidence LE MARRONNIER, située à CARCASSONNE, accueille 75 personnes âgées et recherche des professionnels aide-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, ou auxiliaires de vie (AMP/AES) en CDI à temps plein. L’équipe médicale est renforcée par un médecin coordonnateur et une IDE référente, assurant une prise en charge attentive et une ambiance favorable au travail d’équipe.

Rémunération selon CCU 2002, complément Ségur de 206 €, reprise d’ancienneté et majorations possibles pour nuits

Qualifications

• Détention du Diplôme d’État AS, AMP, AES ou validation de la 2ème année d’école d’infirmier(e).
• Débutant(e) accepté(e), expérience valorisée.

Formation

Diplôme d'État AS, AMP, AES ou validation de la 2ème année d’école d'infirmier(e)

Description du poste

Aimeriez-vous exercer au sein d’un établissement bienveillant où respect et considération sont au cœur de l’accompagnement?

La résidence LE MARRONNIER, située à CARCASSONNE, accueille 75 personnes âgées en situation de perte d’autonomie, nécessitant un accompagnement personnalisé et une attention constante.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche de professionnels aide-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, ou auxiliaires de vie (AMP/AES). Notre priorité est d’assurer la préservation de l’écoute active, du confort et de la dignité de chaque résident accueilli.

L’encadrement médical de la structure est composé d’un médecin coordonnateur, d’une infirmière référente (IDEC), d’une psychologue, ainsi que d’une équipe d’infirmiers et d’aides-soignants expérimentés.

Vous appréciez travailler en équipe? Chaque jour, un infirmier ainsi que l’IDEC sont présents afin de soutenir vos missions et favoriser la synergie du groupe. Des réunions régulières sont organisées pour encourager le dialogue, renforcer la cohésion et optimiser la qualité de l’accompagnement proposé.

Envie de contribuer à la vie de l’établissement? L’équipe de direction et l’IDEC incluent l’ensemble du personnel soignant dans les réflexions autour de l’évolution des projets, des pratiques professionnelles et des protocoles de la résidence.

Informations sur le poste:

• Poste en contrat CDI, à temps plein
• Rémunération selon CCU 2002
• complément Ségur de 206 €, reprise d’ancienneté, majorations applicables pour services de nuit et dimanches
• Avantages: distribution de chèques cadeaux, mutuelle d’entreprise

Profil souhaité:

• Détention du Diplôme d’État AS, AMP, AES ou validation de la 2ème année d’école d’infirmier(e)
• Débutant(e) accepté(e), expérience valorisée

Organisation du travail: Planning basé sur des journées de 10 heures, travail un week-end sur deux.