AIDE-SOIGNANT EN DERMATOLOGIE HOSPITALISATION DE SEMAINE ET CONVENTIONNELLE - H/F

CHU de Bordeaux; Bordeaux; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Le CHU de Bordeaux recherche un personnel soignant pour renforcer ses équipes à Saint-André et autres sites. Poste en CDD de 6 mois, renouvelable une fois, évolutif vers CDI après 12 mois. Amplitude horaire en 12h, travail en équipe et adaptation aux pathologies dermatologiques et oncologiques.

Cadre pluridisciplinaire, environnement hospitalier stimulant et orienté vers l’excellence et la formation, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Qualificações

• Compétences techniques et relationnelles requises pour la prise en charge pluridisciplinaire des patients.
• Maîtrise des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité dans les soins.
• Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique et son comportement professionnel.

Responsabilidades

• Prise en charge des pathologies des dermatologies et oncologies selon les unités.
• Travailler en binôme avec l’IDE et l’équipe médicale et paramédicale.
• Assurer une organisation adaptée et prioriser selon l’urgence.
• Participer à la formation et à l’encadrement des agents et étudiants.
• Conduire des activités soignantes conformes aux règles professionnelles et au secret médical.

Conhecimentos

Soins adaptés

Qualité et sécurité

Analyse pratique

Oncologie/Dermatologie

Priorisation

Adaptation

Initiatives

Organisation

Binôme IDE

Ponctualité

Service public

Responsabilités

Projets

Mentorat

Accueil patient

Empathie

Communication

Secret médical

Descrição da vaga

• L'onco-dermatologie

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Saint-André

Hôpital de centre-ville, l’hôpital Saint-André est un établissement pluridisciplinaire, intégrant soins d’urgence, médecine générale, spécialités médicales (cardiologie, dermatologie…), soins critiques et accompagnement social et de proximité, tout en jouant un rôle universitaire important au sein du CHU de Bordeaux. Rattachée à l’hôpital Saint-André, la pédopsychiatrie est située au Centre Jean-Abadie. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Le Poste

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous.

Le Poste

Le service est composé de deux unités : une unité d’hospitalisation conventionnelle composée de 14 lits et une unité d’hospitalisation de semaine de 14 lits.

Le service prend en charge des pathologies diversifiées issues de différentes spécialités, telles que :

• La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune


• L’allergologie


• La chirurgie


• L'onco-dermatologie


• Les soins palliatifs

L’amplitude de travail est en 12h de jour avec quelques nuits

• La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de jour et de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service.


• Travail en équipe : 2 IDE et 1 AS

Contrat en CDD de 6 mois, renouvellable 1 fois, evolutif vers un CDI après 12 mois. Poste à pourvoir au 01/12/2026.

Poste d’AS à 100% en 07h30 puis mise en place des horaires dérogatoires (12h) au printemps 2027 (courant 1er trimestre).

Profil Recherché

Le profil recherché :

Professionnel de santé rigoureux, maîtrisant la mise en œuvre de soins adaptés dans le respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité, doté de capacités d’analyse et d’organisation et capable de prioriser les situations selon leur degré d’urgence.

Professionnel adaptable et autonome, capable de s’intégrer aisément au sein d’une équipe et de prendre des initiatives pertinentes dans sa pratique.

Professionnel doté de qualités relationnelles favorisant une communication adaptée avec les patients et leurs proches et contribuant activement au travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances en dermatologie et/ou en oncologie appréciées, ou capacité à les développer.

Compétences techniques

• Définir et mettre œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence


• Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins


• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle/son comportement


• Connaissance en oncologie et dermatologie ou se donner les moyens de les acquérir

Compétences organisationnelles

• Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence


• Faire preuve de capacités d’adaptation et d’intégration au sein d’un service/d’une unité/d’une équipe


• Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel


• Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie


• Capacités à construire un binôme efficace avec l’IDE


• Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service


• Avoir le sens du service public


• Mettre en œuvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités


• S'investir dans les projets du service et de l’établissement


• Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels

Compétences relationnelles

• Accueillir et accompagner des patients dans le respect d’une démarche éthique


• Faire preuve d’écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d’empathie et de disponibilité


• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d’aide


• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

N’hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d’équipes pluridisciplinaires qui prônent l’entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d’accompagnement sera formalisé dès votre arrivée, selon votre profil.

Nous Contacter

• Céline BLONDET, cadre de santé junior : 05-57-82-23-06 | [e-mail]


• Carine LAPEYRE DELAGE : cadre supérieur de santé |06-14-11-61-36 | [e-mail]