Aide soignant en CDI à 1 ETP

APAJH

Nades

Remote

EUR 21,000 - 27,000

Full time

2 days ago
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Job summary

L’EAM « Les Sources Vives », établissement médico-social rattaché à la Fédération APAJH, recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein à NADES (03). Poste centré sur les soins d’hygiène et le soutien à l’autonomie des résidents porteurs de troubles du spectre autistique, avec participation aux actions socio-éducatives et à l’accompagnement pluridisciplinaire.

Vous assurerez les soins, accompagnerez les consultations et veillerez à la sécurité et au bien-être des résidents, tout en

Qualifications

  • Compétences humaines requises: adaptabilité, esprit d'équipe et réactivité.
  • Autonomie et rigueur dans le travail auprès des personnes accompagnées.
  • Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée.

Responsibilities

  • Réaliser les soins d’hygiène, de nursing et de confort des résidents.
  • Aider l’infirmier dans la réalisation des soins.
  • Accompagner les résidents et favoriser leur expression et leur autonomie.
  • Participer aux visites et réunions avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents et au respect du projet personnalisé.

Skills

Adaptabilité
Esprit d'équipe
Réactivité
Rigueur

Education

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Job description

Référence : TR/03/AA/2026-01AS publiée le 30 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : NADES, Allier 03

Nature du contrat de travail : CDI

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide soignant

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Vous occuperez le poste d’aide-soignant et vous serez amené à :

  • Assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, aider l’infirmier à la réalisation de soins,
  • Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.
  • Accompagner les résidents lors des consultations et faire le lien avec les services médicaux et para-médicaux.
  • Favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.
  • Contribuer au soutien, à la stimulation, et l’éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé.
  • Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation.
  • Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.
  • Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement.
  • Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.
  • Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.
  • Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Présentation de l’établissement :

L’EAM "Les Sources Vives" est un établissement médico-social situé sur la commune de Nades (03). Il accueille 32 résidents adultes porteurs de troubles du spectre autistique, il se décline en 5 unités de vie : 3 unités de vie situées sur la structure collective principale (8 résidents chacune), 1 pavillon de socialisation situé sur le site proposé à 4 résidents et 1 appartement inclusif à Bellenaves dédié à 4 autres résidents permettant une intégration dans la vie de la commune. Des activités ludiques, éducatives et d’insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L’accueil dans l’EAM comprend également les soins médicaux, paramédicaux et les aides à la vie courante.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour l’EAM de Nades un ou une Aide soignant en CDI à 1 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

Faire part d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Vous êtes rigoureux, autonome,
Vous disposez d’une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d’adaptation, Vous avez une connaissance du handicap et de l’évolution du secteur médico-social.

Vous êtes capable de mettre en œuvre et d’animer des projets ou des actions collectives. Vous avez une connaissance du vieillissement des personnes handicapées.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle. Vous maîtrisez l’informatique et savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel).

Vous avez un diplôme de Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
  • Adaptabilité
  • Esprit d'équipe
  • Réactivité
  • Rigueur
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