Aide soignant en CDI à 1 ETP

Blanchisserie Ferneysienne - APAJH; Nades; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

La Fédération APAJH recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour l’EAM des Sources Vives, à NADES (Allier). Temps plein, intégration dans une équipe pluridisciplinaire et participation au projet personnalisé d’accompagnement.

Vous devez être rigoureux(se), autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles; connaissance du handicap souhaitée. Permis B indispensable; CCN 51.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé et inscription requise.
• Expérience ou connaissance du secteur médico-social privilégiée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner les résidents.

Responsibilities

• Assurer les soins d’hygiène et le nursing des résidents.
• Dispenser des soins et aider l’infirmier à la réalisation des soins.
• Accompagner les résidents lors des consultations et coordonner avec les services médicaux et paramédicaux.
• Favoriser l’expression et l’autonomie des personnes accompagnées.

Skills

Adaptabilité

Dynamisme

Esprit d'équipe

Réactivité

Rigueur

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Tools

Word

Excel

Job description

EAM - CDI - NADES (Allier 03)

Référence : TR/03/AA/2026-01AS publiée le 30 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : NADES, Allier 03

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide soignant

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Missions

• Assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, aider l’infirmier à la réalisation de soins,
• Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.
• Accompagner les résidents lors des consultations et faire le lien avec les services médicaux et para-médicaux.
• Favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.
• Contribuer au soutien, à la stimulation, et l’éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé.
• Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation.
• Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement.
• Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.
• Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.
• Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles.

Présentation De L’établissement

L'EAM "Les Sources Vives" est un établissement medico-social situé sur la commune de Nades (03). Il accueille 32 résidents adultes porteurs de troubles du spectre autistique, il se décline en 5 unités de vie : 3 unités de vie situées sur la structure collective principale (8 résidents chacune), 1 pavillon de socialisation situé sur le site proposé à 4 résidents et 1 appartement inclusif à Bellenaves dédié à 4 autres résidents permettant une intégration dans la vie de la commune. Des activités ludiques, éducatives et d'insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L’accueil dans l'EAM comprend également les soins médicaux, paramédicaux et les aides à la vie courante.

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH recherche pour l’EAM de Nades un ou une Aide soignant en CDI à 1 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Profil

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous êtes rigoureux, autonome,

Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d'adaptation, Vous avez une connaissance du handicap et de l'évolution du secteur médico-social.

Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. Vous avez une connaissance du vieillissement des personnes handicapées.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'equipe et une cohérence institutionnelle. Vous maîtrisez l'informatique et savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel).

Vous avez un diplôme de Diplôme d'Etate d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous "une société inclusive, un accès à tout, pour tous" écrivez-nous.

Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste

• Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, des interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude