Aide-soignant EHPAD EN 12H00 OU EN 7H30 (H/F)

CH DE SAINT PONS DE THOMIERES; Saint-Pons-de-Thomières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier à Saint-Pons-de-Thomières recherche un Aide-soignant (H/F) en CDD de 3 mois. Vous serez en contact avec le public et aurez en charge l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que la mesure de leurs paramètres vitaux. Débutants acceptés avec formation en Aide-soignant nécessaire. Salaire selon la grille FPH.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement du patient et observation de l'état de santé.
• Transmission des observations pour assurer la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Techniques gestes et postures/manutention

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197JGMX Aide-soignant EHPAD EN 12H00 OU EN 7H30 (H/F)

Activités principales :

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc).
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.).
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins.
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
• Observation et mesure des paramètres vitaux.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être.
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Savoir-faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage.
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e).

Conditions et modalités

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 37H30/semaine | Travail en journée | Travail les week-ends et jours fériés | Travail par roulement

Conditions de travail : En contact avec du public

Salaire : selon grille de la FPH

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant — Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

50 à 99 salariés

Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places :- 25 lits SSR polyvalent,- 20 lits SSR addictologie,- 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR - unité d'hébergement renforcée- 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.

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