Aide soignant.ede jour à 80 %

Ville et agglomération de Saint Brieuc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Aide-soignant pour accompagner des personnes âgées. Vous serez responsable des soins de nursing et de la mise à jour des dossiers paramédicaux. Une expérience en EHPAD est appréciée. Ce poste offre des conditions de travail souples et diverses primes.

Prestations

Participation prévoyance et mutuelle labellisée

Action sociale : Amicale du personnel

Prime SEGUR et primes diverses

Qualifications

• Expérience en EHPAD appréciée.
• Véritable attrait pour le contact humain et l'accompagnement des personnes âgées.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Aider, stimuler ou réaliser les soins de nursing.
• Réaliser les soins techniques relevant du décret de compétences aide-soignant.
• Évaluer l'autonomie et/ou la dépendance de la personne.
• Assurer la mise à jour des dossiers paramédicaux.
• Concevoir et suivre le projet personnalisé.

Connaissances

Empathie

Écoute

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant

Description du poste

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !), le renouveau urbain et l’écologie urbaine.

Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) contribue à la mise en œuvre des politiques municipales de solidarité à destination de l'ensemble des Briochins et possède deux structures pour l’accueil en établissements des personnes âgées, la résidence autonomie « les Villages » et l’EHPAD « Le Prévallon ».

L‘EHPAD «Le Prévallon» est composée d’une équipe de 46 agents, qui accompagne des personnes âgées dépendantes. L’aide-soignant aide les résidents dans l’exécution des actes de vie courante du lever au coucher.

Poste

Dans ce cadre, le CCAS de Saint-Brieuc recherche ses futurs : Aide-soignant.e

Mission

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, les missions se déclinent de la façon suivante :

Accompagnement au Soin

• Aider, stimuler ou réaliser les soins de nursing, assurer la réfection du lit
• Réaliser les soins techniques relevant du décret de compétences aide-soignant
• Aider à la prise de médicaments et participer à l\'observation médicamenteuse sous la responsabilité de l’infirmier.ère.
• Évaluer l\'autonomie et / ou la dépendance de la personne, Concevoir le plan de soin aide -soignant(e), sous la responsabilité de l' infirmier.ère.
• Évaluer la qualité du soin réalisé et le réajuster si besoin.
• Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des résidents.
• Entretenir l'environnement proche du résident

Accompagnement au maintien du lien social

• Évaluer les rythmes, habitudes de vie et attente des bénéficiaires en terme d’ accompagnement.
• Concevoir et suivre le projet personnalisé, sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
• Être en soutien à la mise en œuvre du projet d’animation de l’animateur.

Administratif et Matériel

• Assurer la mise à jour des dossiers paramédicaux par une transmission écrite – Logiciel soins - et orale.
• Assurer l'entretien des matériels de soin

Profil

Doté.e d'un vrai attrait pour le contact humain et l'accompagnement des personnes âgées, vous possédez un Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant. Une expérience en EHPAD sera appréciée.

L\'empathie et l’écoute sont au cœur de votre tempérament et de votre mode de fonctionnement.

L’esprit d’équipe fait partie de vos points forts?

Alors n\'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire? Le recrutement est possible sur la base d’un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Organisation du temps de travail sur une amplitude horaire : 06h45-21h - journée en 7h en semaine (sans coupure) 1 week-end sur 3 travaillés en 10h avec coupure. Si TP , pas de jour fixe dans la semaine. Temps non complet (80%)

Avantages

• Lieu de travail : 22 avenue Louis Loucheur, 22000 Saint Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : Amicale du personnel
• Prime SEGUR, prime grand âge, IFSE afférent aux fonctions et prime annuelle

Jury prévisionnelle semaines 48 ou 49.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 17 novembre 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1