AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Gériatrique

SSR nutrition et SSR gériatrique Site d'Equemauville; Honfleur; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

SSR nutrition et SSR gériatrique Site d'Equemauville, HONFLEUR, recherche un(e) aide-soignant(e) pour le SMR gériatrique. Vous contribuerez à la prise en charge des patients âgés et au maintien de leur autonomie, en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité des infirmiers.

Vous assurerez les soins, l'accompagnement, le confort et la prévention, participerez à la coordination des soins et à la transmission des observations, et utiliserez Axigate® pour le dossier patient informatisé.

Qualifications

• Accompagner une personne dans les activités quotidiennes.
• Analyser l'état clinique et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe.
• Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Réaliser des soins adaptés et transmettre les informations pour la continuité des soins.

Responsabilités

• Accompagner le patient et son entourage lors du séjour, du retour au domicile ou placement.
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels et stagiaires.
• Aider l'infirmier dans la réalisation des soins et veiller à l'hygiène et au confort.
• Surveiller et renseigner les paramètres vitaux et le bon fonctionnement des dispositifs médicaux.
• Participer à l'élaboration de procédures et à la transmission des observations.

Outils

Axigate

Description du poste

SSR nutrition et SSR gériatrique Site d'Equemauville (HONFLEUR)

AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Gériatrique

Date de limite de candidatures 31 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Gériatrique

Contrat CDD; CDI; Mutation

Descriptif 1 Missions principales

• L'aide-soignant contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie de la personne.
• L'aide-soignant contribue par ses soins au quotidien au maintien de l'autonomie du patient en vue d'un retour au domicile.

2 Activités principales

• Accompagnement du patient et/ou de son entourage : séjour, retour au domicile, placement.
• Accueil des personnes : patients, usagers, familles
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Mettre en place des actions à visées rééducatives pour le maintien ou le retour à l'autonomie
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation à l'élaboration des procédures ou protocoles
• Réunion de service.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD, référent douleur- Hémovigilance)
• Participer à la Certification
• Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles.
• Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'IDE)

Spécificités Contexte et service :

• Prise en charge de patients âgés de 75 ans et plus
• Prise en charge palliative de la personne âgée
• Prise en charge de personnes présentant des troubles cognitifs.
• Prise en charge de personnes présentant des pathologies invalidantes (Alzheimer, Maladie de Parkinson).
• Participation à la réautonomisation (toilette, marche, élimination, ect) en lien avec l'ergothérapeute,
• l'APA, le kinésithérapeute.

Savoirs faire :

EXIGENCES DU POSTE

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Respect du secret professionnel
• Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins
• Utiliser le dossier patient informatisé Axigate®

Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ).

Connaître la géographie et la topographie de l'établissement

Charte de la personne âgée

Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue

Appliquer gestes et postures : Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges

Gestion du stress : Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation

Hygiène hospitalière : Connaître les protocoles d'hygiène les plus fréquemment utilisés Connaître les différents modes de transmissions des germes Connaître la tenue professionnelle exigée Savoir faire appel en cas d' « AES »

Gestion des risques exceptionnels : Connaître la conduite à tenir en cas d'incendie Connaître le plan blanc Utilisation du système informatique :

• Intranet
• ISILOG
• Outlook®
• E-connexion
• Connaître les droits et devoirs des agents de la fonction publique.

Savoirs être : Capacité d'adaptation : Réactivité Adaptation Anticiper l'organisation tant au niveau du travail que sur la prise en charge du patient Polyvalence au sein du pôle de gériatrie

Capacité à travailler en équipe : Rigueur et fiabilité Sens de la communication Disponibilité Esprit d'équipe Travailler en équipe/en collaboration

Comportement adapté dans les relations avec autrui : Empathie Maîtrise de soi Non-discrimination, respect des autres Diplomatie Discrétion et respect du secret professionnel

Organisation horaire : - 7h - 19 h - 7h30 - 19h30

Personne à contacter Mme Hinderschiett - directrice des soins Secrétariat de la coordination des soins : 02.31.89.80.26

[e-mail]

Etablissement

SSR nutrition et SSR gériatrique Site d'Equemauville Chemin de la Plane BP 30009 14600 HONFLEUR

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