Aide-soignant.e - Saint Didier (84) H/F

emeis; Saint-Didier; Sur place; EUR 18 920 - 22 662; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération élevée

Prime SEGUR

Majoration dimanche et jours fériés

13e mois conventionnel

Titres Restaurants

Formation et mobilité interne

Résumé du poste

Maison de retraite L'Atrium, située à Saint-Didier dans le Vaucluse, recrute des aides-soignants en CDI de jour pour assurer l'accueil, les soins et le suivi des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. L'établissement propose des conditions de travail favorables et une collaboration pluridisciplinaire.

Rémunération attractive et avantages (primes, 13e mois, titres-restaurants) et perspectives d’évolution dans un groupe reconnu.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.
• Les débutants sont les bienvenus, avec stage ou sans.
• Qualités relationnelles, dynamisme et sens du service.

Responsabilités

• Accueil et information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé, dispenser les soins d’hygiène et accompagner le résident sur la durée.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Aide-soignant(e)

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e

Description du poste

Située au centre du village pittoresque de Saint-Didier, dans le Vaucluse, en plein cœur de la Provence et au pied du Mont Ventoux, la Maison de retraite L'Atrium offre à ses résidents un cadre de vie chaleureux et verdoyant.

La Résidence L'Atrium est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille – en courts et longs séjours – des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignants.es en CDI de JOUR afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène et l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Avantages

• Rémunération: à partir de 1 863,02 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés.
• Horaire de travail : alternance 7H‑19H et 8H‑20H.
• En rejoignant EMEIS, possibilité de développer sur le long terme et d’utiliser les avantages liés à un grand groupe.
• Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d’ancienneté.
• Titres Restaurants accessibles à partir de 3 mois d’ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel.
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.
• Accord d’intéressement.
• Primes de cooptation.
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central.
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple).
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement).
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Qualifications

• Niveau d’études minimum requis : titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e.
• Niveau d’expérience minimum requis : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non.
• Qualités relationnelles, dynamisme et sens du service.

Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?