Aide soignant de Nuit H/F

emeis; Saint-Didier; Sur place; EUR 20 846 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime SEGUR

Prime de nuit

Majoration dimanche et jours fériés

Avantages CSE

Résumé du poste

EMEIS, Maison de retraite L’Atrium à Saint-Didier (Vaucluse), recrute un(e) Aide-Soignant(e) de nuit en CDI pour assurer des soins de qualité et l’accompagnement des résidents.

Vos missions: accueil et information, surveillance de l’état de santé, hygiène, assistance dans les déplacements et la vie quotidienne, transmission des observations, et participation à la continuité des soins avec l’équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.
• Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, stage ou non.
• Qualités relationnelles et sens du service indispensables.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé, dispenser les soins d’hygiène, accompagner dans les déplacements et l’installation.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Sens du service

Hygiène et soins

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

Située au centre du village pittoresque de Saint-Didier, dans le Vaucluse, en plein cœur de la Provence et au pied du Mont Ventoux, la Maison de retraite L'Atrium offre à ses résidents un cadre de vie chaleureux et verdoyant.

La Résidence L'Atrium est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille – en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI de NUIT sur notre établissement L’ATRIUM afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Qualifications

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e).
• Niveau d’expérience min. requise : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, que vous ayez une expérience de stage ou non !.

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 1868€ brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Prime de nuit + Majoration dimanche et jours fériés.

Horaire de travail : 19h15 – 6h15 avec une heure de pause indemnisée.

Roulement :

• Semaine 1 = Mercredi / Jeudi travaillés
• Semaine 2 = Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche travaillés

• Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.