Aide-Soignant(e)s (H/F) EHPAD

Hospitalier Associatif Uneos; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure hospitalière en Auvergne-Rhône-Alpes recherche des aide-soignant(e)s pour assurer le bien-être et l'accompagnement des résidents. Les candidats doivent posséder un Diplôme d'État Aide-soignant et être disponibles, à l’écoute. Vous aurez pour missions l’observation de l’état de santé et l’assistance lors des repas et de l’hygiène. Le statut et la rémunération sont basés sur la convention collective CCN51 avec une prime décentralisée.

Prestations

Indemnité Ségur

Prime décentralisée (5% du salaire brut annuel)

Qualifications

• Disponible et à l'écoute des résidents.
• Capacité à gérer des situations urgentes.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Observer et mesurer les paramètres de santé des résidents.
• Contribuer à l'accompagnement des résidents.
• Veiller à la désinfection de l'environnement.
• Participer à la distribution des repas et à l'hygiène corporelle.

Connaissances

Gestion du stress

Relationnel

Autonomie

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Description du poste

UNEOS, groupe hospitalier associatif, recrute :

des aide-Soignant(e)s H/F pour la résidence Sainte Marie

UNEOS est adhérent au Groupement de Coopération Sanitaire iUNGO qui collabore avec 8 EHPAD, 1 USLD et 2 Résidences Autonomie du territoire.

Le GCS iUNGO prend en charge près de 650 résidents. Plus de 300 collaborateurs travaillent au sein des différentes structures pour la prise en charge des personnes âgées à travers différents modes: hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, unités de vie protégée, PASA.

Nous recherchons aujourd’hui pour compléter nos équipes, des Aide-Soignant(e)s H/F

Rattachement Hiérarchique

• Directeur du site
• infirmière coordinatrice

Missions principales

Sous la responsabilité opérationnelle de l’infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de:

• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, l’état général et les réactions de la personne
• Contribuer à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.
• Veiller à la bonne désinfection de l'environnement du patient,
• Dispenser des soins liés à l’alimentation
  • Participer à la distribution des repas
  • Aider certains résidents à prendre leur repas au besoin
  • Contrôler la prise du repas
• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne
  • Préparer le chariot pour la toilette
  • Aider à la toilette (totale ou partielle),
  • Faire les changes
  • Faire l’esthétique
  • Aider à l’habillage
• Veiller au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

Type de contrat / Statut / Rémunération

• Rémunération et statut selon notre convention collective (CCN51)
• Indemnité Ségur & attractivité
  • Prime Décentralisé (5% du salaire brut annuel)

Formation et expérience requises

• Diplôme d'État Aide-soignant

Pré-requis

Savoir-faire / Savoir-être

• Vous êtes disponible, à l’écoute et vous disposez d’un excellent relationnel
  • Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations urgentes,
  • Vous êtes de nature autonome, et vous procédez un bon esprit d’analyse et de synthèse

Savoirs associés

• Idéalement, vous avez une expérience auprès de personnes âgées ou d’adultes en situation de handicap.