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Un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) aide-soignant(e) pour améliorer la qualité de vie de ses résidents. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires fixes et un salaire brut variant de 2007,84 à 2177,71 Euros. Les débutants sont acceptés et vous aurez la charge des soins de nursing ainsi que de l'aide lors des repas.
Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 9 soignants pour 72 Résidents le matin et 5 soignants sur l'intégralité de l'après-midi. Absence de coupure en semaine, travail un week-end sur 2, seulement 2 coupures par mois. Vous êtes diplômé(e) AS, AES, ou AMP (en renfort d'aide soignant). Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement. Vos missions: vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas.
Conditions: vous travaillez à temps plein. Votre jour de repos en semaine est fixe. Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences. Prime SEGUR incluse dans le salaire annoncé (206€ brut pour un temps plein présent le mois complet). En plus du salaire annoncé : valorisation Dimanches, jours fériés, heures supplémentaires.
Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Déplacements: Jamais