Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL; Darnétal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier local à Darnétal recherche un Aide-soignant/e pour un poste CDD renouvelable à pourvoir dès que possible. Les candidats doivent avoir des diplômes AS, AMP ou AES, ou avoir validé la première année d'IDE. Ce rôle implique de dispenser des soins en collaboration avec les infirmiers, ainsi qu'une présence en équipe de 35h/semaine durant la journée. Des avantages intéressants sont également offerts.

Prestations

14 RTT

Formation professionnelle

CGOS (aides financières diverses)

Possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien

Remboursement des frais de transport en commun

Conciergerie (divers services)

Supplément familial de traitement

Qualifications

• Poste d'Aide-soignant/e avec diplômes AS/AMP/AES requis.
• Débutant accepté mais expérience souhaitable dans le domaine sanitaire.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires.

Responsabilités

• Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé.
• Travail en équipe le matin/journée/après-midi.
• Préparer et distribuer les repas aux patients.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations au patient

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

DE AS ou 1ère année IDE Validée

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

CAP, BEP et équivalents AES

Description du poste

Offre n° 199DLYN — Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F)

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE avec les diplômes suivants uniquement et EXIGES : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée. Poste sur le pôle "Roulant" en aide-soignant/e de jour, CDD renouvelable. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Pour travailler en équipe : travail matin/journée/après-midi et prévoir 1 week-end sur 2.

Avantages :

• 14 RTT
• formation professionnelle
• CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles)
• possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien
• remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût)
• supplément familial de traitement si enfants à charge

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans

Type de contrat : CDD - 3 Mois | Contrat travail : 35H/semaine | Travail en journée

Salaire : SELON PROFIL/CC + PRIMES SEGUR

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE AS ou 1ère année IDE Validée
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou AES (accompagnement éducatif et social)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

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