Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

JESTIA

Signes

Sur place

EUR 26 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

JESTIA recrute un(e) Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD pour assurer des soins et le confort des personnes âgées dépendantes. Le poste, rattaché à un cadre infirmier, intègre une équipe attentive et un accompagnement personnalisé des résidents et de leur famille.

Travail en CDI, 35 heures par semaine, salaire brut mensuel compris entre 2 330 € et 2 600 € selon l'ancienneté. Les missions incluent aide à la vie quotidienne, soins d'hygiène, écoute et présence, participation aux projets de vie et

Qualifications

  • Diplôme requis: DEAS, DEAMP ou DEAES pour exercer en EHPAD.

Responsabilités

  • Aide les résidents dans les actes ordinaires de la vie en respectant leur autonomie.
  • Réalise les soins d'hygiène et le confort, ainsi que le suivi des éliminations.
  • Assure une veille adaptée et réactive aux besoins des résidents et de leur entourage.
  • Accompagne par une écoute attentive et bienveillante.
  • Participe aux projets de vie des résidents et aux projets de l'établissement.
  • Contribue au maintien de l'autonomie via des activités thérapeutiques et un accueil des résidents et de leur famille.

Connaissances

Soins d'hygiène
Relation patient
Travail en équipe

Formation

DEAS/DEAMP/DEAES

Description du poste

Offre n° 211YBHF Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

  • Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
  • Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
  • Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
  • Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
  • Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.;
  • Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du resident au travers d'activités thérapeutiques;
  • Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

  • Salaire mensuel brut entre 2.330€ et 2.600€ selon ancienneté
  • Travail un week-end sur deux

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2330.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F) (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F) (H/F)

JESTIA • Joigny

Sur place
EUR 25 000 - 28 000
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

Pavonis Santé • La Chapelle-sur-Oreuse

Sur place
EUR 24 000 - 28 000
Rémunération mensuelle brute 2 150–2 ,
Week-end sur deux
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD ((H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD ((H/F)

Pavonis Santé • Cendras

Sur place
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

Pavonis Santé • Signes

Sur place
EUR 25 000 - 28 000
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD ((H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD ((H/F)

Pavonis Santé • Joigny

Sur place
EUR 24 000 - 28 000
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Pavonis Santé • Gaillan-en-Médoc

Sur place
EUR 20 112 - 23 832
Salaire horaire brut 14,6–17,3€ incl.
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

La Villa Claudine (Pavonis) • Randan

Sur place
EUR 26 000 - 30 000
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Pavonis Santé • Randan

Sur place
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

Pavonis Santé • Marthon

Sur place
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

JESTIA • Joigny

Sur place
EUR 22 000 - 26 000
Prime de précarité (10%)
Congés payés