Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

JESTIA

Joigny

Sur place

EUR 22 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime de précarité (10%)
Congés payés

Résumé du poste

JESTIA recherche un(e) aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD pour un CDD (vacations), à Joigny.

Vous assurerez le confort, les soins d'hygiène et la sécurité des personnes âgées dépendantes, en lien avec l'équipe, avec autonomie et écoute.

Poste jour, avec 35H/semaine, salaire horaire brut entre 16,5 et 19,5 € incluant une prime de précarité et les congés payés.

Qualifications

  • Diplôme permettant d'exercer en EHPAD (DEAS/DEAMP/DEAES).
  • Dynamisme et esprit d'équipe.
  • Bonne écoute et relation avec les personnes âgées.

Responsabilités

  • Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Réalise les soins d'hygiène et de confort.
  • Veille avisée sur les besoins des résidents et réactivité.
  • Accompagne par une présence attentive et bienveillante.
  • Participe aux projets de vie et aux activités thérapeutiques de l'établissement.

Connaissances

Aide-soignant
AMP
Soins d'hygiène
Accompagnement patient
Veille et sécurité

Formation

DEAS / DEAMP / DEAES

Description du poste

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F) 89 - Joigny

Offre n° 212VPNB
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

  • Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
  • Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
  • Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
  • Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
  • Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
  • Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
  • Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

  • Salaire horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant 10% prime de précarité et CP
  • Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros à 19.5 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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