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Une résidence médicalisée recherche un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI. Vous travaillerez dans un environnement d'EHPAD, soutenant les patients dans leurs activités quotidiennes tout en garantissant leurs soins d'hygiène et de confort. Expérience et formation spécifiques requises. Salaire de base de 1 906,78 € brut plus primes.
Poste : Aide-Soignant(e) ou AES, poste de JOUR, CDI, Unité Protégée (H/F)
Un poste d'Aide-Soignant de jour dans l'unité protégée (USA). Au sein de l'EHPAD, vous travaillerez comme Aide-Soignant(e).
Diplômes requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant, ou Accompagnant Éducatif et Social, ou AMP. Obligatoire.
Horaires : Rotation à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé, en 08h-20h avec deux heures de pause (soit 10h rémunérées).
Salaire : Base de 1 906,78 € brut + prime Ségur N°1 à 206 € + prime Ségur N°2 à 19 €. Reprise d'ancienneté à 100% pour le soin, selon grille de salaire.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés.
Déplacements : Jamais.