Aide-soignant.e nuit Vannes CDI (H/F)

RESIDENCE DU CLISCOUET; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit à Vannes pour prendre soin des résidents et assurer la continuité des soins. Vous serez en charge d'accueillir les résidents, de dispenser des soins d'hygiène et de maintenir un environnement de soin de qualité. Ce poste est ouvert aux débutants avec le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e. La rémunération débute à 1850€ brut avec des avantages attractifs.

Prestations

Rémunération à partir de 1850€ brut

Ségur I et II

Horaires de 19h15 à 7h15 avec pause rémunérée

Prime de 13ème mois

Titres restaurants

Accès à la formation

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e.
• Aimer prendre soin des aînés et travailler en équipe.
• Dynamisme et sens du service requis.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Observer l'état de santé et dispenser les soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour la continuité des soins.
• Assurer un soin personnalisé pour chaque résident.

Connaissances

Prise en charge des résidents

Compétences relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Offre n° 199FZSB - Aide-soignant.e nuit Vannes CDI (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Rémunération à partir de 1850€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€) + sujétions de nuit + Reprise à 100% de l'ancienneté. Horaires : 19h15 – 7h15 (2h de pause rémunérée). Roulement sur 15 jours. Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté. Titres restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Subrogation. Accord d'intéressement. Primes de cooptation. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès CSE en région et CSE Central. Accès facilité à la formation. Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage.
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Profil souhaité

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e. Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents—Diplôme d'Etat Aide-Soignant : cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

50 à 99 salariés.

D'autres offres peuvent vous intéresser :