Aide-soignant.e - Montmorillon (86)

emeis; Montmorillon; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois conventionnel

Tickets restaurants

Avantages CSE régionaux

Accord heures supplémentaires

Subrogation

Intéressement

Cooptation

Formation financée

Résumé du poste

EMEIS Montmorillon, EHPAD 124 lits, recherche une aide-soignante motivée pour prendre soin des résidents et de leur famille. Travail en équipe pluridisciplinaire, 12 heures, un week-end sur deux de repos. Rémunération selon profil, si possible reprise d’ancienneté et avantages du groupe.

Vous serez intégré(e) à une équipe dédiée, avec des possibilités d’évolution et de formation continue, dans un cadre chaleureux et stable au sein du groupe.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e requis.
• Les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, pas d’expérience obligatoire.
• Qualités relationnelles, dynamisme et sens du service recherchés.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Dispenser les soins d’hygiène et accompagner le résident dans ses déplacements.
• Recueillir et transmettre les observations pour assurer la continuité des soins.

Connaissances

Soins de personne

Accompagnement résidents

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Située à quelques minutes du centre-ville de Montmorillon, face aux monuments historiques de la ville, la Résidence d'Or bénéficie d'un vaste parc ombragé pour un cadre paisible. Cet EHPAD de 124 lits accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants, en courts ou longs séjours, dans un environnement entièrement rénové. Rejoignez une équipe dédiée pour offrir des soins de qualité dans un cadre agréable !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération :

selon profil + ségur + reprise d'ancienneté

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque resident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis :

titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise :

les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.