Aide-Soignant(e) - Hospitalisation à domicile - CDD

Fondation Santé Service; Draveil; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de soins à domicile recrute un(e) Aide-Soignant(e) à Draveil pour un contrat CDD de 6 mois. Les missions incluent la prise en charge des patients, soins de nursing, et participation à la distribution des médicaments. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez de divers avantages tels qu'un véhicule de fonction CLIO V et des primes annuelles.

Prestations

Véhicule de fonction CLIO V

Prime d'intégration

Prime annuelle de 5%

Intéressement

Chèques vacances

Tickets restaurant

Animation interne des équipes

Qualifications

• Aide-soignant(e) diplômé(e) avec idéalement 1-2 ans d'expérience.
• Permis B obligatoire.
• Intérêt pour les soins à domicile.

Responsabilités

• Contribuer à la prise en charge globale des patients.
• Réaliser les soins de nursing.
• Participer à la distribution des médicaments.
• Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins.

Connaissances

Diplôme d'Aide-soignant

Compétences en soins à domicile

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire ? Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile ? .

Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.

La Fondation Santé Service recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour l'Hospitalisation à domicile.

Contrat : CDD (6mois)

Secteur d'intervention : de Valenton à Lieusaint et de Draveil à Combs-la-Ville.

Horaires : 8H - 15H, 1 Week-end sur 2 travaillé.

Rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez les missions suivantes :

• Contribuer à la prise en charge globale des patients à leur domicile,
• Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement),
• Participer à la distribution des produits médicamenteux,
• Être en veille sur l'évolution de l'état général des patients,
• Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient,
• Évaluer les besoins en soins, notamment lors de réunions d'équipe hebdomadaires.

Département du lieu de travail : 91

Ville : Draveil

Expérience : Expérience souhaitée : 1-2 ans

Salaire : de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE + Véhicule de fonction - tickets restaurants ou paniers repas

Aide-soignant(e) diplômé(e) (DE), vous bénéficiez idéalement d'une expérience et avez un attrait particulier pour les soins à domicile.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à l'évaluation des besoins en soin. Professionnel, organisé, rigoureux, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement : rejoignez-nous !

Permis B obligatoire.

Avantages :

• Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
• Prime d'intégration
• Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
• Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
• Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
• Reprise intégrale de votre ancienneté
• Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
• Tickets restaurant ou prime panier
• Animation interne des équipes tout au long de l'année