AIDE-SOIGNANT.E (H/F)

Mecanic Vallee; Sigoulès-et-Flaugeac; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Segur

Prime dimanche/jours fériés

Titres restaurants

Formation/évolution professionnelle

Avantages CSE

Job summary

EMEIS recrute un aide-soignant motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme, en leur redonnant le sourire. Rémunération selon profil, reprise d'ancienneté et primes (Segur, dimanche/jours fériés) sont prévues.

Horaires 7h-19h ou 8h-20h avec 2 heures de pause, possibilités d'évolution et avantages liés au Groupe. Vous participerez activement à l'accueil, à l'observation de l'état de santé et au maintien de la continuité des soins, en lien avec l'équipe et les

Qualifications

• Expérience ou compétences en soin et accompagnement des résidents.

Responsibilities

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage.
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène et l'accompagner dans la durée.
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Job description

Description du posteNous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Ce que nous offrons

• Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + Prime ségur + prime dimanche et jours fériés
• Horaires : 7h-19h ou 8h-20h avec 2h de pause
• En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Missions principales

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins