Infirmier.ère - Saintes (17) H/F

emeis; France métropolitaine; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Titres restaurants

Restauration avantageuse

Heures supplémentaires autorisées

Subrogation

Intéressement

Cooptation

Avantages CSE régionaux et central

Formation (DU financement)

Mobilité et progression interne

Job summary

emeis recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leurs familles sur le long terme. Rémunération attractive dès 2200€ brut, avec reprise d’ancienneté et avantages liés au groupe.

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos, et primes associées (13e mois, titres-restaurant, intéressement, cooptation) sont proposés. Opportunités d’évolution et de formation près des établissements du groupe.

Qualifications

• Être infirmier diplômé(e) d'État et motivé(e).
• Savoir assurer la continuité et la sécurité des soins.
• Aptitude à échanger avec les familles et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les informer.
• Gérer le matériel et veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe.

Skills

Infirmier diplômé

Education

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Job description

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%
• Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos.
• En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2