Aide-Soignant(e) H/F

Habitat & Humanisme Soin; Rezé; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Restauration sur site

Intégration à la prise de poste

CSE – chèques cadeaux

Chèques vacances

Résumé du poste

Habitat & Humanisme Soin recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l’EHPAD Résidence Saint-Paul à Rezé (44400), poste en CDI à temps plein mixte PASA et soins en unité de vie, avec période de doublure pour une passation.

Prise de poste début octobre 2026 et intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez les soins d’hygiène et le confort des résidents, avec traçabilité via Netsoins.

Qualifications

• DEAS exigé et ASG apprécié.
• Aptitudes à accompagner les personnes Alzheimer ou apparentés.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les résidents et les familles.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents en respectant leur autonomie.
• Réaliser les soins courants, la prévention (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation) et distribuer les repas selon les prescriptions.
• Participer à la traçabilité des soins et à la transmission lors des relais.
• Conduire des activités d’animation et des ateliers thérapeutiques dans le cadre du PASA.
• Collaborer étroitement avec l’IDE, les infirmier(ère)s, l’IDEC et l’ergothérapeute.
• Participer à l’évaluation et à l’ajustement des projets d’accompagnement personnalisés.

Connaissances

Gériatrie

Accompagnement résidents

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Rigueur

Organisation

Communication adaptée

Maîtrise Netsoins

Formation

DEAS

ASG — favorable

Outils

Netsoins

Description du poste

L’établissement

Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour l’EHPAD Résidence Saint-Paul, situé à Rezé (44400), en plein cœur de la ville et desservi par plusieurs lignes de transport.

• 80 résidents accueillis en chambres individuelles, réparties sur trois niveaux, dans des locaux neufs, complètement rénovés en 2024.
• Un PASA de 12 places (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) dédié aux résidents présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement modérés.
• Une équipe pluridisciplinaire : IDEC, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, ASG, psychologue, animatrice, ergothérapeute.

• Une approche de la méthode Montessori, adaptée aux personnes âgées, au service du maintien des capacités préservées.

Un parc paysager rénové avec cheminement stabilisé, une restauration faite maison, une chapelle.

Le poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein sur un poste mixte, partagé entre les temps de PASA et les temps de soins en unité de vie.

Prise de poste : début octobre 2026, avec une période de doublure d’environ 15 jours aux côtés de la salariée en poste, pour une vraie passation et s’approprier le poste, les habitudes et le fonctionnement du PASA.

Vos missions sur les temps de soins

Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d’autonomie.

• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous réalisez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation).
• Vous distribuez les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale, et surveillez la prise alimentaire.
• Vous repérez les modifications de l’état du résident, surveillez son état général et informez l’infirmier(e) de toute manifestation anormale.
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (logiciel Netsoins).
• Vous participez aux projets de l’établissement : démarche qualité, activités d’animation et de loisirs, projet d’accompagnement personnalisé du résident.

Vos missions sur les temps de PASA

Au sein du PASA, vous accompagnez au quotidien un petit groupe de résidents présentant des troubles neurocognitifs, dans une approche non médicamenteuse.

• Vous accueillez les résidents orientés vers le PASA et veillez à la qualité de leur accueil tout au long de la journée.
• Vous concevez et animez des ateliers thérapeutiques adaptés : stimulation cognitive et sensorielle, réminiscence, motricité et équilibre, cuisine, jardinage, activités du quotidien inspirées de la méthode Montessori.
• Vous accompagnez le repas thérapeutique et les actes de la vie quotidienne comme supports de maintien de l’autonomie.
• Vous observez, prévenez et savez désamorcer les troubles du comportement (déambulation, opposition, agitation, angoisse) par des techniques de communication adaptées.
• Vous transmettez vos observations à l’équipe (évolution des capacités, des troubles, de la participation) et contribuez à l’évaluation et à l’ajustement des projets d’accompagnement personnalisés.
• Vous travaillez en lien étroit avec la psychologue, l’animatrice, l’IDEC et l'ergothérapeute, et participez aux réunions du PASA.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Une appétence forte pour la gériatrie et l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.
• Le goût de l’alternance entre le soin et l’animation thérapeutique, et l’envie de créer, de proposer, de faire vivre des activités.
• Une posture de bientraitance, une communication verbale et non verbale adaptée aux troubles cognitifs, de la patience et de la douceur.
• Des capacités d’observation et de transmission fines, écrites comme orales.
• Le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, de l’autonomie, de la rigueur et de l’organisation.
• L’aisance avec l’outil informatique (dossier de soins informatisé Netsoins).

Formation :

DEAS exigé, la formation d’Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) est un vrai plus

Modalités

• CDI temps complet, 1 WE/2
• Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté + prime Ségur et prime décentralisée
• Nombreux avantages: cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste (période de doublure de quinze jours), CSE avec chèques cadeau et chèques vacances
• Un accès à des formations internes et externes, dont formation ASG si vous ne l'avez pas.
• Poste à pourvoir dès début octobre 2026