AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

Millavois; France; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Millavois recherche un-e Aide-soignant(e) pour l'EHPAD Gloriande à Sévérac d'Aveyron. Travail en journées de 11,75 heures avec pause repas; contrat renouvelable à longue durée.

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordonnateur(trice) et de l'équipe, vous assurez les soins et l'accompagnement des résidents, veillant à leur dignité et à leur qualité de vie.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de manutention.
• Connaissance de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habillage, déshabillage, déplacements).
• Participer à la prévention de la perte d'autonomie.
• Aider à la prise des repas et à l'hydratation.
• Veiller au confort physique et psychologique des résidents.
• Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
• Participer à la prévention des chutes, des escarres et de la dénutrition.
• Maintenir une relation bienveillante avec les résidents et leurs familles.
• Participer aux transmissions quotidiennes et collaborer avec l'équipe.

Connaissances

Bienveillance et empathie

Patience et disponibilité

Sens du travail en équipe

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

L'EHPAD Gloriande à Sévérac d'Aveyron recherche un-e Aide-soignant(e)

Temps de travail : Journées de 11.75 heures

Horaires possibles : journée en 11.75h avec 1.25h de pause repas.

Contrat avec possibilité de renouvellement longue durée

Missions principales

Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) et de l'équipe infirmière, l'aide-soignant(e) participe à l'accompagnement global des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie.

Soins et accompagnement

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habillage, déshabillage, déplacements).
• Participer à la prévention de la perte d'autonomie.
• Assurer l'aide à la prise des repas et l'hydratation.
• Veiller au confort physique et psychologique des résidents.
• Surveillance et sécurité
• Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
• Identifier les situations à risque et participer à leur prévention.
• Garantir la sécurité des résidents lors des déplacements et des activités quotidiennes.
• Participer à la prévention des chutes, des escarres et de la dénutrition.
• Vie sociale et relationnelle
• Maintenir une relation bienveillante avec les résidents et leurs familles.
• Favoriser le lien social et la participation aux animations proposées.
• Contribuer au maintien de la qualité de vie des personnes accueillies.
• Travail en équipe
• Participer aux transmissions orales et écrites.
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Compétences requises

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité.
• Connaissance de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de manutention.
• Capacité d'observation et de transmission.
• Sens du travail en équipe.
• Qualités professionnelles
• Bienveillance et empathie.
• Patience et disponibilité.
• Sens des responsabilités.
• Discrétion professionnelle.
• Adaptabilité et réactivité.

Conditions d'exercice

• Travail possibles les we et jours fériés.
• Participation aux transmissions quotidiennes.
• Respect des protocoles institutionnels et des bonnes pratiques professionnelles.