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Aide-Soignant(e) (H/F)

EPAC RESIDENCE DE LA DRONNE

Brantôme en Périgord

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Brantôme en Périgord recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer le confort et les soins d'hygiène des résidents. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec un salaire brut entre 2669 et 2782 Euros par mois. Les candidats doivent avoir un diplôme d'aide-soignant. Rejoignez une équipe dédiée à la qualité de vie des personnes âgées.

Prestations

Restauration

Qualifications

  • Expérience en milieu médical appréciée.
  • Débutant accepté si formation requise.
  • Compétences en soin et hygiène essentielles.

Responsabilités

  • Assurer le confort et les soins d'hygiène des résidents.
  • Écouter et accompagner les résidents par une présence attentive.
  • Participer aux projets de vie des résidents.

Connaissances

Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Hygiène hospitalière
Gérer les situations d'urgence
Créer une relation de confiance
Evaluer la douleur
Utiliser les outils numériques

Formation

Diplôme AS, AMP ou AES
CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
Description du poste

Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement à taille humaine.Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité des personnes âgées tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.En ce sens, il/elle :- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;- Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;- Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes- Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;- Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.- Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques- Participe à l'accueil des résidents et de leur familleRoulements sur des journées de 7h30 (14 RTT par an)Travail un week-end sur deux2 postes à pourvoir

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2669.32 Euros à 2782.8 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Diplome AS, AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
  • Hygiène hospitalière Cette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsie Cette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) d'une capacité de 116 lits, dont 29 lits en unités protégées.SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) de 27 placesRésidence Autonomie de 30 logementsMme Sophie DUCQ

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