AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

Afapeisudalsace; Bartenheim; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 60%

Indemnité Laforcade

Job summary

AFAPEI Sud Alsace recrute un aide-soignant à temps plein au sein de l'EHPAD de Saint-Louis, pour l'équipe EPHV accompagnant 13 résidents vieillissants.

Vous assurez les soins d'hygiène, soutenez l'autonomie et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.

Contrat CDI 35h, mutuelle pris en charge et possibilités de formation.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées appréciée.
• Bonnes capacités relationnelles et écoute active requises.

Responsibilities

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
• Maintenir l'autonomie et préserver les capacités de chacun.
• Surveiller l'état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
• Contribuer à la prévention des risques liés au vieillissement et au handicap.
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, activités...).
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Favoriser le lien social et participer à des activités en lien avec les projets des résidents.
• Travailler en collaboration avec les professionnels de l'EPHV, les équipes de l'EHPAD et les familles.

Skills

Écoute active

Bienveillance

Relationnel

Organisation

Travail en équipe

Adaptation

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

OFFRE EMPLOI
AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) - CDI Temps plein
Équipe pour Personnes Handicapées Vieillissantes (EPHV)
Lieu : EHPAD de Saint-Louis

Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes, l'AFAPEI Sud Alsace recrute un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein pour rejoindre l’équipe de l'Equipe pour Personnes Handicapées Vieillissantes (EPHV) implantée au sein de l'EHPAD de Saint-Louis.
L'EPHV accompagnera 13 résidents adultes vieillissants en situation de handicap, dans un environnement favorisant à la fois la qualité des soins, le maintien de l'autonomie et la participation à la vie sociale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :

• Assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
• Participez au maintien de l'autonomie et à la préservation des capacités de chacun.
• Surveillez l'état de santé des résidents et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante.
• Contribuez à la prévention des risques liés au vieillissement et aux situations de handicap.
• Accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, activités...).
• Participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
• Favorisez le lien social et participez à certaines activités ou animations en lien avec les projets des résidents.
• Travaillez en collaboration étroite avec les professionnels de l'EPHV, les équipes de l'EHPAD, les familles et les partenaires.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées serait appréciée.
• Sens de l'écoute, bienveillance et capacités relationnelles reconnues.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à adapter son accompagnement aux besoins et aux fragilités de chaque personne.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des bonnes pratiques professionnelles.

Nous vous proposons :

• L'opportunité de participer à la construction d'un nouveau projet d'accompagnement innovant.
• Un cadre de travail favorisant la coopération entre les secteurs du handicap et du grand âge.
• Une équipe à taille humaine accompagnant 13 résidents.
• Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Contrat : CDI – Temps plein (35h) – Internat et travail le week-end

Rémunération selon CCN 66 et expérience + indemnité Laforcade (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction)

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé)