Aide-Soignant(e) — Équipe engagée, 14 RTT, mobilité interne

H; Redon; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

14 RTT/an

Mobilité interne

Prestations sociales et culturelles

Résumé du poste

Hôpital de Redon recrute un(e) aide-soignant(e) pour assurer les soins d'hygiène et le confort des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire locale. Vous surveillerez l'état des patients et transmettrez les observations à l'équipe soignante, en participant à la prévention des risques et à l'installation des patients.

Le poste exige le DEAS, un sens de l'écoute et une rigueur dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène, avec possibilité de mobilité interne selon les services et

Qualifications

• DEAS requis.
• Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne soignée.
• Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à transmettre les informations.
• Rigueur, respect des protocoles et maîtrise des règles d'hygiène.
• Capacité à s'adapter aux situations et aux besoins des patients.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'aide aux actes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état du patient et transmettre les observations à l'équipe soignante.
• Participer à la prévention des risques (escarres, chutes...) et à l'installation des patients.
• Contribuer au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patients.
• Travailler en collaboration avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire.

Connaissances

Écoute active

Esprit d'équipe

Fiabilité

Transmission d'informations

Rigueur et protocoles

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Description du poste

Hôpital de Redon recrute un(e) aide-soignant(e) pour assurer les soins d'hygiène et le confort des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire locale. Vous surveillerez l'état des patients et transmettrez les observations à l'équipe soignante, en participant à la prévention des risques et à l'installation des patients.

Le poste exige le DEAS, un sens de l'écoute et une rigueur dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène, avec possibilité de mobilité interne selon les services et