Aide-Soignant(e) en EHPAD Renfort - nuit (H/F)

CIAS BAR LE DUC; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accompagnement social à Bar-le-Duc recherche un accompagnant pour fournir un soutien sécurisé et de qualité aux résidents. Le poste nécessite une formation d'aide-soignant et implique de travailler de jour et de nuit, avec des horaires variables. Les candidats doivent avoir leur vaccination à jour. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'autonomie des résidents et assurer leur bien-être.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'aide-soignant est indispensable.
• Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires).

Responsabilités

• Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents.
• Apporter les soins d'hygiène et de bien-être.
• Répondre rapidement aux appels des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Missions- Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents- Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale- Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.Activités principales- Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins- Répondre rapidement aux appels des résidents- Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisésActivités secondaires- Participer à l'intégration des nouveaux agents- Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.Conditions d'exercice- Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit- Disponibilité en fonction des nécessités de service- Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• statutaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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