Aide-soignant/e en EHPAD — Impact & Relationnel (CDD)

France Travail; Saint-Estève; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un aide-soignant / aide-soignante en EHPAD (H/F) pour un remplacement en CDD de 6 mois dans un établissement de 81 lits à Saint-Estève. Amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées, et un week-end sur deux est requis. Planning: semaines de 30h et 40h alternées.

Profil: diplôme d'État d'aide-soignant, débutant accepté. Salaire mensuel brut entre 2 180 et 2 500 euros sur 12 mois; salaire évolutif selon les semaines et les congés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis ou équivalent.
• Expérience souhaitable mais Débutant accepté.
• Formation indispensable mentionnée dans l'annonce.

Responsabilités

• Réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents.
• Créer et maintenir une relation de confiance avec les patients et les résidents.
• Respecter les règles, consignes et procédures opérationnelles.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un EHPAD de 81 lits.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Rigueur

Précision

Formation

Diplôme d'État Aide-Soignant

Description du poste

France Travail recherche un aide-soignant / aide-soignante en EHPAD (H/F) pour un remplacement en CDD de 6 mois dans un établissement de 81 lits à Saint-Estève. Amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées, et un week-end sur deux est requis. Planning: semaines de 30h et 40h alternées.

Profil: diplôme d'État d'aide-soignant, débutant accepté. Salaire mensuel brut entre 2 180 et 2 500 euros sur 12 mois; salaire évolutif selon les semaines et les congés.