Aide-soignant(e) en EHPAD – CDD 2–6 mois, Temps plein

Ville de Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Remboursement partiel transport

Prime Ségur

Résumé du poste

CCAS de Montpellier recherche des aides-soignants F/H pour effectuer des remplacements de 2 à 6 mois, évolutifs vers un renouvellement du contrat. Poste à temps plein (40h/semaine) dans les EHPAD Montpellier et ses résidences partenaires.

Le cadre d’emploi est d’aide-soignant territorial. Rémunération attractive à partir de 1 836 € brut par mois, avec Prime Ségur et couverture mutuelle/prévoyance. Transport remboursé partiellement et possibilités de renouvellement.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignante exigé ou équivalent validé
• Certificat CAFAS ou DEAS (selon poste) apprécié
• Disponibilité pour un remplacement court ou moyen terme

Responsabilités

• Assurer les soins non stériles et participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l’infirmier
• Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée: toilettes, changes, douches, repas, surveillance
• Collaborer à l’aide des résidents dépendants et soutenir l’habillage et les repas selon autonomie
• Participer à l’hygiène de l’environnement: linge, lits, matériels de soins et propreté
• Transmettre les observations dans le dossier de soins et contribuer au projet de soins

Connaissances

Disponible

Organisé

Sens des relations humaines

Rigueur

Formation

Diplôme d’État d’aide-soignante

Diplôme d’aide médico-psychologique

Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (CAFAS)

Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Description du poste

CCAS de Montpellier recherche des aides-soignants F/H pour effectuer des remplacements de 2 à 6 mois, évolutifs vers un renouvellement du contrat. Poste à temps plein (40h/semaine) dans les EHPAD Montpellier et ses résidences partenaires.

Le cadre d’emploi est d’aide-soignant territorial. Rémunération attractive à partir de 1 836 € brut par mois, avec Prime Ségur et couverture mutuelle/prévoyance. Transport remboursé partiellement et possibilités de renouvellement.