Aide-soignant(e) en CDI H/F

EHPAD Résidence Louis IX; Lamontjoie; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques cadeaux

Complémentaire santé

Job summary

La Résidence Louis IX à Lamontjoie accueille 75 résidents et recherche un aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner les personnes en perte d’autonomie et veiller à leur bien‑être au quotidien.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, infirmiers diplômés d’État, kinésithérapeutes) et travaillerez selon une organisation en roulement, avec des perspectives de développement professionnel et des avantages sociaux.

Job description

Aide-soignant H/F – Contrat CDI, Temps complet

Localisation : Lamontjoie (47), Résidence Louis IX

La Résidence Louis IX accueille 75 résidents âgés, en situation de perte d’autonomie partielle ou totale, dans le cadre d’un service d’hébergement dédié.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour renforcer notre équipe, centrée sur l’accompagnement et le bien‑être de chaque habitant de l’établissement.

Un cadre de travail pluridisciplinaire

L’établissement s’appuie sur une équipe composée de professionnels complémentaires : médecin coordonnateur, infirmier cadre (IDEC), psychologue, kinésithérapeutes exerçant en libéral ainsi que des infirmiers(ères) diplômé(e)s d’État. Des espaces adaptés sont disponibles, notamment une salle réservée à la kinésithérapie et un secteur sensoriel.

Pour dynamiser la qualité de prise en charge, des réunions quotidiennes sont organisées. Chaque membre du personnel soignant participe constamment aux réflexions sur les projets et protocoles, sous la conduite de la direction et de l’IDEC, favorisant ainsi une ambiance de travail collaborative et respectueuse des besoins de nos aînés.

Détails du poste proposé

• Prise de poste dès que possible
• CDI à temps plein (possibilité de contrat à durée déterminée en fonction du profil)
• Salaire : 2 119 € brut mensuel (intégrant Ségur 1 et Ségur 2)
• Rachat de l’ancienneté possible
• Primes pour les dimanches et jours fériés, majoration sur les jours fériés
• Avantages sociaux : chèques cadeaux et complémentaire santé collective

Organisation du temps de travail

Horaires en roulement sur 10 heures par jour, présence requise un week-end sur deux.