Aide-soignant.e en CDD - Saint-Didier (84) H/F

emeis

Saint-Didier

On-site

EUR 19,000 - 23,000

Full time

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Benefits offered by this job

Prime 13ᵉ mois
Titres-restaurants
Accord d’entreprise - heures sup.
Formation certifiante et développement

Job summary

La Résidence L'Atrium, gérée par emeis, située à Saint-Didier (84), recrute un(e) Aide-Soignant.e diplômé(e) en CDI. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour accompagner des résidents autonomes, semi-valides et dépendants.

Rythme de travail en 7h–19h ou 8h–20h avec pauses, avec formation et avenants. Rémunération attractive à partir de 1868€ brut mensuel selon ancienneté, compléments SEGUR et majorations dimanches/jours fériés.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
  • Soin et observation de l’état de santé des résidents.
  • Transmission des observations pour assurer la continuité des soins.

Responsibilities

  • Contribuer à l’accueil et à l’information du résident et de son entourage.
  • Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins d’hygiène.
  • Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Skills

Soins d'hygiène
Observation santé
Accueil information résident

Education

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Job description

Située au centre du village pittoresque de Saint-Didier, dans le Vaucluse, en plein cœur de la Provence et au pied du Mont Ventoux, la Maison de retraite L'Atrium offre à ses résidents un cadre de vie chaleureux et verdoyant.

La Résidence L'Atrium est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille – en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé.e en CDI au sein de notre Résidence L'ATRIUM de Saint-Didier (84).

Vos missions :

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

  • Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
  • Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un proj ette de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Rythme de travail :

7h - 19h ou 8h - 20h avec deux heures de pauses soit une travail effectif de 10h.

Semaine 1 : Lundi - Jeudi - Vendredi

Semaine 2 : Mardi - Mercredi - Samedi - Dimanche

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons
Rémunération :

A partir de 1868€ brut (selon ancienneté) + SEGUR 1 & 2 + Majoration de dimanche et de jours fériés.

Avantages sociaux :
  • Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
  • Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
  • Accord d’intéressement
  • Primes de cooptation Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
  • Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge méd

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