Aide-Soignant·e en CDD - Bordeaux 33 H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois conventionnel

Tickets Restaurant ou restauration à T

Heures supplémentaires au-delà du cont

Subrogation

Intéressement

Cooptation

Avantages CSE région et CSE Central

Formation (financement DU, etc.)

Mobilité professionnelle et évolution

Résumé du poste

EMEIS recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résident(e)s et de leur famille. Poste en CDD, rythme 12 heures, rémunération à partir de 2156€ brut + reprise d'ancienneté, et avantages du Groupe.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un parcours professionnel favorisant mobilité et formation, ainsi que des primes et temps de repos selon le cadre.

Qualifications

• Poste à pourvoir en CDD
• Rythme de travail en 12 heures
• Avantages liés à un grand Groupe

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Description du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !CE QUE NOUS OFFONSRémunération : à partir de 2156€ brut + 100% reprise d'ancienneté.Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos.Poste à pourvoir en CDDEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.