Aide-Soignant(e) EHPAD (H/F)

CH LANGRES; Langres; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local à Langres recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 6 mois. Les responsabilités incluent l'accompagnement des résidents, le respect de leurs besoins, et la participation à des missions spécifiques. Des candidats débutants sont acceptés, et une formation est appréciée. Un cadre de travail dynamique est proposé avec des avantages tels que le CGOS.

Prestations

Accès à des réductions via le CGOS

28 congés annuels et 15 RTT par an

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve d'empathie et de rigueur.
• Être à l'écoute des besoins des résidents.

Responsabilités

• Assister les résidents dans les gestes de vie quotidienne.
• Participer à l'organisation des soins et à l'accueil des résidents.
• Contribuer à la mise en place des activités thérapeutiques.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Nous recherchons des aides-soignants h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : l'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins : assure l'accueil du résident et de sa famille, participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre, assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, contribuer au maintien de l'image de soi de la personne, participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles, être attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, participe à la prise des repas, participe à l'encadrement des étudiants en stage, participe au bio nettoyage de l'environnement du résident. L'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques. Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, participer au projet d'animation, participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR).

La formation et/ou les qualifications requises

Note : Le poste à pourvoir est en CDD de 6 mois et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT par an.

Avantages

Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures... Le Centre Hospitalier de Langres dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, CDD – 6 Mois. Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine. Travail en journée. Travail de nuit. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire

• grille indiciaire de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Les services de médecine ont une capacité qui varie de 20 à 27 lits de court séjour : Médecine A : 25 lits + 2 lits Hôpital en Tension (HET) Médecine B : 22 lits + 5 lits HET Médecine C : 21 lits + 1 lit HET 1 service de SSR : 21 lits SSR- Pneumologie Hospitalisation de jour Consultations externes EHPAD la Trincassaye : 130 lits pour résidents Unité Alzheimer 3 lits hébergement temporaire Pôles d activités et de soins adaptés

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