Aide-Soignant (e) Ehpad (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH; Auch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé régional recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des patients en collaboration avec l'équipe infirmière. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'état d'aide-soignant et des qualités relationnelles, telles que l'empathie et la rigueur. Une expérience n'est pas exigée, ce qui rend ce poste accessible aux débutants dans un environnement dynamique et humain.

Qualifications

• Capacité de travailler en équipe.
• Rigueur, dynamisme et adaptabilité.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les patients.
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort.
• Transmettre des observations pour la continuité des soins.
• Participer aux activités quotidiennes des patients.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU)

Description du poste

Description du poste et organisation

LE SERVICE ET SON ORGANISATION L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

• Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
• Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
• Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d\'Alzheimer ou maladies apparentées
• Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d\'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Le poste et ses missions

Objectif du poste : L\'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l\'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d\'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l\'autonomie de la personne.

• Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
• Effectuer des soins d\'hygiène, et de confort à la personne
• Aider et accompagner les activités quotidiennes (repas, toilette)
• Aider l\'infirmière dans la réalisation des soins
• Observer et recueillir des données relatives à l\'état de santé de la personne
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l\'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
• Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas
• Prévenir les fausses routes
• Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable
• Solliciter et stimuler quotidiennement les différentes fonctions afin de conserver ou développer l\'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas et des déplacements
• Réaliser des animations à destination des résidents
• Participer au projet de vie
• Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l\'évaluation de l\'autonomie
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
• Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès
• Effectuer l\'entretien de l\'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Effectuer l\'entretien du matériel de soins
• Participer à la gestion des stocks de matériels
• Participer aux réunions de service

Profil recherché / critères d\'éligibilité

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Diplôme d\'état d\'aide-soignant (DEAS)
Attestation de formation aux gestes d\'urgences (AFGSU) de niveau 2.

Qualités relationnelles

• Capacité de travail en équipe
• Rigueur, dynamisme et adaptabilité

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire : Selon Grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l\'infirmier
• Réaliser des soins d\'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités hospitalières

Employeur

1000 à 1999 salariés

Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales. Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites. L\'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.

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